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企业并购后之法律问题处理
2020-10-25 22:02:15
并购完成后，法律问题仍未结束，因为无论员工问题及其他权利义务整合问题都尚待解决。 (一)、员工问题 并购后紧接着裁员几乎是并购之惯例，此时，被裁掉的员工可以依原聘雇契约，向新雇主主张劳基法上权利，要求...
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并购评价及其应用
2019-08-03 01:35:15
1.并购绩效、方式。关于并购绩效，从超常收益看，一般被收购方股东获得显著的正的超常收益;而收购方股东的收益则不确定，有正收益、微弱正收益及负收益三种结论。从并购后公司的盈利能力看，一般认为是合并没有显...
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西方国家对企业兼并的公共政策
2019-09-18 03:05:15
摘要 自由竞争是市场经济效率的源泉和保障，但日益增加的企业兼并和市场集中对竞争机制造成了直接的损害。因此，反对垄断、控制兼并，从而鼓励和保护竞争，是西方市场经济国家对企业兼并的公共政策的基本目标。 关...
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济南市市中区人民政府某某街道办事处与山东某某实业有限公司
2019-08-04 19:38:15
山东省济南市市中区人民法院 民事判决书 (1999)市经初字第2063号 原告：济南市市中区人民政府某某街道办事处。 法定代表人：李某某，该办事处主任。 委托代理人：孟某某，该办事处政法办主任。 委托...
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鼓励兼并应破门第观念
2019-08-12 08:54:15
企业兼并，如同儿女联姻，只要两情相悦，政府本不应横加限制。可实际经济生活中，由于“门第观念”的影响，政府通常要把企业按所有制，分成三、六、九等，并开出高低不同的“聘金”。比方国有企业兼并国有企业，政府...
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兼并收购概述
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