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错过工伤认定可以主张人身赔偿

发布时间：2019-08-05 01:23:15

　　某采石场雇请秦某从事装车工作，在装车过程中，突然山上滚下一个大石头，大石头在砸毁一辆拉石头农用车的同时秦某告砸伤。秦某受伤后，采石场没有为秦某申请工伤认定。秦某委托独秀律师事务所的廖善超律师做为代理人处理赔偿事宜，接受委托后，考虑到工伤程序非常复杂而且时间旷日持久，在与秦某商量后，决定按照人身损害，人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的规定，对秦某被石头砸伤所遭受的损失给予赔偿误工费、医药费、住院伙食费、护理费、车费、住宿费、鉴定费、残疾赔偿金、女儿的被抚养人生活费、精神损害赔偿金6万多元。

　　开庭时采石场提出采石场是有工商营业执照的个体工商户，秦某受到的伤害应当属于工伤，工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”及第十二条“ 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”的规定，应当裁定驳回秦某的起诉。，裁定驳回秦某的起诉。

　　我们对裁定依法提起上诉，我们认为秦某在从事工作过程中遭受人身损害，采石场应当对秦某被石头砸伤所遭受的损失给予赔偿。，事故发生已经11个月了，采石场自己也没有主张秦某所受到的伤是工伤，如果采石场主张是工伤的话，采石场应当按照《工伤保险条例》的规定为秦某申请工伤认定，但是采石场一直都没有申请，说明采石场并不认为秦某的伤属于工伤。而且秦某自己也没有主张工伤赔偿，。，裁定驳回秦某的起诉，没有事实依据。

，支持了我们的主张，立案审理。由于我们立案时是2月份，所以当时的诉讼请求是按照2008年的赔偿标准来主张的，2009年的赔偿标准是在5月1日开始实施，我们认为本案一审法庭辩论终结的时间是在2009年5月1日之后， “上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度的规定，本案的一审法庭辩论终结时的上一统计年度是2008年度，2009年的广西交通事故人身损害赔偿标准是根据2008年度的统计数据得出的，所以秦某的赔偿标准应当按照2009年的广西交通事故人身损害赔偿标准计算。于是我们在接到二审裁定后，。日前，双方通过调解，根据2009年的赔偿标准为基础，秦某获得45000多元的赔偿金，本案争议圆满解决。

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