首页法律知识民商法交通事故交通事故赔偿上下班交通事故可以认定为工伤吗

上下班交通事故可以认定为工伤吗

发布时间：2019-08-10 19:30:15

[案情简介]

周敏是上海市一家私营模具厂技术人员，由于单位离家很远，他每天要提早近一个小时骑自行车去上班。2005年1月8日下午5点下班后，周沿着平时回家的路线快速骑行，行至中途周决定到附近一家超市买东西，于是他没有按照回家的路线继续走下去，而是穿过两条街道来到一家大超市。当周付款后走出超市已经 6点多了。由于他急于回家吃饭，在经过一个十字路口时候闯了红灯，结果与一辆大卡车相撞造成了左腿骨折。周在住院期间，他的好友李来医院看望他，交谈中李曾经提到在上、下班途中发生交通事故能够享受工伤待遇。一个半月以后，周敏又重新回到单位上班，他拿出医药费、营养费、伙食费、护理费等发票和收据找办公室主任报销，并要求享受工伤待遇，主任当即拒绝：“你下班后受的伤与单位没有一点关系。”周敏不甘心，于是向当地的劳动仲裁委员会申请诉讼，要求认定其受的伤为工伤，并享受工伤待遇。

[评析]

现代生活速度的加快，工作的繁忙，在一个人口众多的、交通复杂的都市里，劳动者在上、下班途中遇到交通事故造成伤亡的情况时有发生。劳动者该如何运用劳动法规维护自己的合法权益呢？根据劳动和社会保障部门《企业职工工伤保险实行办法》第二章第八条第九项规定，由于“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故”而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：“

（1）上下班的规定时间；

（2）上下班的必经路线；

（3）无本人责任或非本人责任；

（4）机动车事故。

上诉四点必须同时具备，缺一不可。本案中周正常上下班时间是1小时，而且有固定的回家路线，由于他去超市买东西而超出了规定时间和规定路线，并且此次交通事故主要是由于周违反了交通规则闯红灯而造成的，因而应该对事故承担主要责任。由此可见，在3个因素不符合的情况下，周因交通事故受的伤不能认定为工伤，其本人也不能享受工伤待遇。