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上下班遇车祸能否要求交通事故赔偿和工伤赔偿

发布时间：2020-02-05 18:38:15

　　上下班途中遭遇车祸，受害人能否要求交通事故损害赔偿和工伤赔偿？受害职工符合工伤赔偿的条件，可以申请工伤赔偿。而再要求交通事故损害赔偿的，将医疗费、交通费、误工费等项目除外。接下来小编为您一一介绍。

　　上班途中发生事故，可要求双重赔偿

　　例子：李先生是开发区某公司员工，他在现在的单位工作已经13年了，每天都是乘坐单位的班车上下班。去年12月，李先生坐单位班车上班，途中发生了交通事故，由于伤势较重，在医院住了20多天，后经司法鉴定中心鉴定，构成八级伤残。那么单位应当按照交通事故的规定，还是按照工伤事故的规定赔偿李先生的损失？

　　答：李先生既可以要求单位按照交通事故的规定赔偿，也可以要求单位按照工伤事故的规定赔偿，还可以要求单位按照交通事故和工伤事故有关规定，获得双重赔偿。如果要求单位双重赔偿的话，因为此次事故造成的直接损失，比如医疗费、交通费、误工费等项目应除外。

　　交通事故赔偿后能否申请工伤赔偿

　　近年来，这一类型案例越来越受到司法界的关注，、。

　　2010年10月28日，社会保险法》，对工伤保险制度作出了一些新规定。随后，工伤保险条例》进行了修订，并于2011年1月1日实施，这些都为保护职工的合法权益提供了有力的法律依据。

　　2014年8月20日，，，因第三人造成伤害的，，请求民事赔偿，由第三人（致害人）承担民事责任，也可以主张享受工伤保险的待遇，这两种权利都是有的。

　　哪些上下班途中发生的交通事故能够认定工伤？

　　上下班途中发生的交通事故，要申请认定工伤的，首先要确认系非本人主要责任，也就是说，自己这一方的事故责任要排除全部责任或主要责任两种情况，具体如有交警部门事故责任认定书的，以交警部门事故责任认定书为准。

　　其次，，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

　　（责任编辑：木土土）