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婚假有效期是多久

发布时间：2019-08-08 20:16:15

　　结婚对于所有人来说都是人生大事，用人单位会给员工的人生大事支付三天假期。那么婚假的有效期是多久呢？需要一次性休完吗？以下就是小编为您整理的最新关于婚假有效期是多久的相关内容。希望能为您提供帮助。内容仅供参考。

　　一、婚假的最新动态

　　婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

　　2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。

　　二、婚假到底有几天？

、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》（[80]劳总薪字29号[80]财企字41号）规定：

　　原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。

　　这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：

　　1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

　　2、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

　　3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

　　4、以上规定从本通知下达之月起执行。

　　该《通知》现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天，，全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《XX省（市）人口与计划生育条例》。

　　根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

　　1、婚假：

　　（1）按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

　　（2）晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。

　　（3）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　（4）在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

　　（5）婚假包括公休假和法定假。

　　（6）再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　2、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

　　三、婚假有效期是多久

　　1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

　　2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

　　3、说明一点，婚假应当一次性休完。

　　以上就是小编为您整理的最新关于婚假有效期是多久的相关内容。国家没有明确规定职工的婚假有效期，但是一般公司或单位会做出相应的规定。现如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的律师，我们将竭诚为您服务。