首页法律知识民商法婚姻法离婚赔偿家务劳动补偿制度是如何规定的？

家务劳动补偿制度是如何规定的？

发布时间：2019-08-04 23:22:15

1．法律规定

《婚姻法》第四十条规定：夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。

2．适用条件

①．约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有的离婚夫妻。

只有夫妻约定财产归各自所有、实行夫妻分别财产制时才适用家务补偿制度，而实行夫妻共同财产制或部分财产共同制的夫妻，不适用家务劳动补偿制度。

②．一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的。

如果双方都尽了或都没有尽家庭义务，或都协助或都没有协助对方工作，就不再适用该制度。只有一方尽了较多义务，另一方收益了，才适用家务补偿制度。

③．离婚时由其本人提出。

在婚姻关系存续期间不能提出，要在离婚时提出，离婚后也不能提出。

家务补偿制度，体现了公平，保护了婚姻弱者一方利益。在现实生活中很多女方为了抚养孩子、赡养老人、帮助丈夫、照顾家庭，放弃了工作，如果此时再执行其协议约定的个人财产归个人所有，将显失公平，因此新的婚姻法规定了家务劳动补偿制度。因此处于弱势地位的一方不要忽视了自己的合法权益，在离婚时要善于用本条款保护自己。