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哺乳期离婚抚养费怎么给

发布时间：2019-08-03 14:25:15

　　核心内容：哺乳期离婚抚养费按照对方工资的20%-30%的标准给付。下面婚姻法栏目为您详细介绍哺乳期离婚抚养费怎么给。

　　法律咨询：哺乳期离婚抚养费怎么给

　　律师回答：对方工资的20%-30%，一直计算到孩子18周岁为止。如果孩子发生重大疾病及上学可以要求另行支付。

　　离婚后子女抚养费该怎么确定

　　抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑：

　　1、子女实际需要;

　　2、父母双方的负担能力;

　　3、当地的实际生活水平。

　　由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型：

　　1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、，，以此来确定数目。)

　　2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。、年平均生活费来作为依据。)

　　3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。

　　离婚后子女抚养费的范围

　　对子女的抚养，最重要的是承担子女的生活费和教育费，也就是子女的抚养费。能否解决好这个问题，对子女的健康成长具有重要意义。

　　婚姻法第37条明确规定：“离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，。”从这一规定可以看出以下几点：

　　1、离婚后双方对子女的抚养责任是相同的，在子女由一方抚养的情况下，他方应当负担必要的费用，只有这样才能使子女的合法权益不会由于父母离异而受到损害。

　　2、抚养费一般包括生活费和教育费两部分，但除此以外，还应当包括一些其他费用，比如子女的医疗费、零用钱等等。

　　3、离婚双方确定抚养费的方法有两种，即协议和判决。协议的内容是抚养费的多少和期限，以及付给抚养费的方式。夫妻双方达不成协议时，。