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福建龙岩职工生二孩能享受生育保险待遇

发布时间：2020-04-21 02:00:15

　　近日，国家出台阶段性降低社会保险费率的通知，生育保险和基本医疗保险将合并实施。准备生育二孩的家庭能享受怎样的生育保险待遇？市医疗保险管理中心副主任张新华认为，按照《龙岩市职工生育保险实行市级统筹实施意见》精神，生二孩照样能享受生育保险待遇。

　　4月19日，人力资源和社会保障部网站发布了《人力资源和社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》。该《通知》要求，工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，。这意味着生育保险将并入基本医保。

　　2016年1月1日开始，全面二孩政策正式实施。我市不少准备生育的家庭都关心生育保险政策。

　　针对市民普遍关注的生育保险方面的热点问题，5月3日，记者专门采访了市医疗保险管理中心副主任张新华，对目前我市的生育保险政策进行梳理和解读。

　　张新华认为，国家“十三五”规划已明确规定生育保险与医疗保险合并实施，一旦实施后，生孩子的医疗费将从医疗保险基金里出，将减轻用人单位的经济负担。

　　张新华说，现阶段，我市的生育保险政策主要遵从自2015年10月1日起实施的《龙岩市职工生育保险实行市级统筹实施意见》(以下简称《意见》)，保障职工生育和实施计划生育手术期间的基本生活和基本医疗需求。生育二孩照样能享受生育保险待遇。

　　《意见》有哪些新特点？

　　张新华认为，《意见》具有以下新特点：一、生育保险基金不分企业、机关事业单位，实行全市统筹，统筹层次提高了，参保人员多了，抗风险能力增加了。全市实现“六个统一”即参保范围统一、缴费标准统一、待遇水平统一、经办管理统一、基金管理统一、信息系统统一。二、缴费费率降低了，由原来按职工工资总额的0.7%缴费，企业降为按职工工资总额0.5%缴费，机关事业单位降为按职工工资总额的0.35%缴费。减轻了财政和用人单位负担。三、企业职工生育产前检查费报销额度由600元提高到800元，每人增加了200元。四、进一步明确了参保男职工未就业配偶生育的，享受生育医疗费用待遇，生育保险与其他社会保险不实行重复报销。

　　哪些人应该参加生育保险？

　　本市行政区域内的所有用人单位，包括行政机关、财政核拨，或核补事业单位(以下简称‘机关事业”)和企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所及自收自支事业单位等组织(以下简称“企业”)，应按属地管理的原则参加生育保险，为本单位全部职工及时办理参保登记手续。

　　生育保险缴费费率和缴费标准是多少？

　　生育保险基金实行全市统筹，按照“以支定收，收支平衡”的原则筹集和使用基金。企业用人单位按其职工工资总额的0.5%，机关事业单位按其职工工资总额的0.35%，按月向生育保险经办机构足额缴纳生育保险费，职工个人不缴费。用人单位缴纳生育保险费的基数，最高不超过当地上年度职工月平均工资的300%，最低不得低于当地上年度职工月平均工资的60%。2015年7月至2016年6月，最高缴费工资基数12385元，最低缴费工资基数为2477元。

　　可享受哪些生育保险待遇？

　　职工生育、实施计划生育手术符合国家和我省、市计划生育政策，且在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月(含当月)的，按规定享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用。