信托转型 部分人员“另觅高就”

发布时间:2019-08-23 13:55:15


可能是机遇,可能是瓶颈。临近年末,一些信托公司人员放弃高额年终奖另觅高就,使得圈外人不得其解。
“我只能算半个学经济的,而且未来的信托市场,不再会是像两年前房地产信托唱主角,别的信托产品将会打开另一种局面。”一位浸淫信托行业多年的人员告诉《每日经济新闻》记者,“对于将来的市场,我并没有把握能带领团队做出多少业绩,所以我打算回到自己的老本行。”   团队或将洗牌   细细回味信托行业被人津津乐道的时段,也就是这两年。而这一切都是楼市调控细则出台带来的后续效应。   在那个疯狂的岁月,房地产信托产品的年化收益率最高达到过18%,而平安信托更是把80%的业务都投在了这块。   但随着国内通胀预期依旧在高位徘徊,,使得二、三线城市的开发商只能转战信托来满足自己对资金的渴望。   中国信托业协会专家委员会一专家就曾向 《每日经济新闻》记者坦言:“如果一个信托公司把业务重点都放在房地产上,那它将来的业务转型将十分困难。”   而面对新产品的开发,瑞银证券报告指出,产业人才的缺失将制约行业的发展。   《每日经济新闻》记者在调查采访中发现,国内一些信托机构的高层都是从基金公司或者证券转过来,,对具体产品设计、风险管控都不甚了解。   “事实上,做产品开发的一些人,有些是房地产公司,而有些则是基金公司的,很多公司都是‘杂牌军’的混编。做一个产品根本没有考虑风险,只考虑把利润做到多少。”沪上一知名信托公司人员表示。   他认为,随着一个兑付期的到来,很多公司的产品将进行一个洗牌,专业人才将更加稀缺。   专业人才短缺   随着 《净资本管理办法》的大限就要到来,银信合作一方面低报酬率,另一方面风险系数却要高于单一类信托业务。   瑞银证券认为,净资本管理要求将促使信托公司从规模驱动向报酬率驱动转变,低报酬率的银信合作业务规模会在四季度显著下降。人才和渠道建设是中国信托行业持续发展的关键环节。并认为在房产信托短期出现回调的前提下,投资方向多元化和投资股权化是信托行业转型发展所面临的方向。   而从信托公司对项目进行定价和管理的角度来看,矿业、能源以及制造业等绝大多数行业都比房地产更需要专业的产业人才。瑞银认为对于长周期的股权投资,有经验的产业人才或者产业机构在项目评估、运行到监督管理整个流程中都不可或缺。