方正东亚信托有限责任公司招聘启事

方正东亚信托有限责任公司，系经中国银监会于2010年1月23日批准重组成立的非银行金融机构。公司股东为北大方正集团有限公司、东亚银行有限公司和武汉经济发展投资（集团）有限公司，注册资本为6亿元人民币。公司主要从事资金信托、动产信托、不动产信托、有价证券信托、其他财产或财产权信托等14项本外币业务。
一年来，方正东亚信托奉行“方方正正做人，实实在在做事”的核心价值观，秉承“规范、稳健、创新”，坚持“宁失效益，不失风控”的风控总原则，克难奋进，经营管理和业务发展成效显着。截至2011年12月底，公司已累计发行信托项目超过200个，累计受托资产规模突破600亿元，产品体系和营销体系基本建立。
面对激烈的市场竞争，方正东亚信托将以“做受人尊敬的信托公司”为目标，立足于高科技与高成长型产业孵化、国家基础设施和地方重点工程建设、房地产和资本市场投融资等领域，励精图治，不断创新，为机构客户和个人高端客户提供一流理财和资产管理的专业化服务，努力使公司在短时间内达到中部地区信托行业领先水平和全国信托行业中上游水平，成为具有专业特色和核心竞争力的信托公司。
招聘职位：
财富管理中心总经理（1名 工作地：武汉）
岗位职责：
1、负责公司信托及其他理财产品的销售，承担公司产品市场推广及营销指标；
2、组织收集与整理经济及相关行业信息，进行市场调研与分析，制定营销方案和客户投资策略指导；
3、带领营销团队，发展及维护营销渠道，建立广泛的客户资源；
4、进行团队建设，提高营销和理财规划能力。
任职资格：
1、金融、经济、投资、财务等相关专业，211院校本科及以上学历，硕士研究生以上学历优先；
2、具备较强的组织策划、沟通协调、团结协作及分析解决问题的能力，熟悉金融法规，金融行业从业经历不低于7年，具多年信托和金融理财产品营销管理经验者优先；
3、诚实守信，有高度的责任心、较强的独立工作能力和良好的团队协作精神；
4、拥有较多的客户资源和广泛的社会关系；
5、年龄35岁以下，可适应出差或异地工作。
财富管理中心市场经理（3名工作地：武汉）
岗位职责：
1、负责公司信托及理财产品的销售，承担营销指标；
2、发展和维护客户关系；
3、为客户提供系统的投资策略建议。
任职资格：
1、金融类、经济类或管理类相关专业，211院校本科及以上学历；
2、金融行业从业经历不低于3年，具有较多的客户资源和一定的社会关系基础，具有2年以上金融机构理财与营销经验者优先；
3、品行端正，语言表达及沟通协调能力较强，年龄35周岁以下。
财富管理中心——异地金融事业部负责人（3名 工作地：北京、郑州、广州）
岗位职责：
1、负责公司信托及其他理财产品的销售，承担公司产品市场推广及营销指标；
2、组织收集与整理经济及相关行业信息，进行市场调研与分析，制定营销方案和客户投资策略指导；
3、带领营销团队，发展及维护营销渠道，建立广泛的客户资源；
4、进行团队建设，提高营销和理财规划能力。
任职资格：
1、金融、经济、投资、财务等相关专业，211院校本科以上学历，硕士研究生以上学历优先；
2、具备较强的组织策划、沟通协调、团结协作及分析解决问题的能力，熟悉金融法规，金融行业从业经历不低于7年，具多年信托和金融理财产品营销管理经验者优先；
3、诚实守信，有高度的责任心、较强的独立工作能力和良好的团队协作精神；
4、拥有较多的客户资源和广泛的社会关系；
5、年龄35岁以下，可适应出差或异地工作。
财富管理中心——异地金融事业部市场经理（6-8名 工作地：北京、上海、郑州、广州）
岗位职责：
1、负责公司信托及理财产品的销售，承担营销指标；
2、发展和维护客户关系；
3、为客户提供系统的投资策略建议。
任职资格：
1、金融、证券、投资等经济类相关专业，211院校本科及以上学历；
2、金融行业从业经历不低于3年，具有较多的客户资源和一定的社会关系基础，具有2年以上金融机构理财与营销经验者优先；
3、品行端正，语言表达及沟通协调能力较强，年龄35周岁以下。
信托业务部——异地金融事业部负责人（2名 工作地：广州、重庆）
岗位职责：
1、全面负责本部门的经营管理工作；
2、制定并实施本部门业务经营计划，带领部门员工完成公司下达的各项经营任务；
3、协调本部门与公司其它部门之间的关系。
任职资格：
1、金融、经济、投资、财务等相关专业，211院校本科及以上学历，硕士研究生以上学历优先；
2、大型信托机构担任信托高级经理以上职务的工作经历达3年以上，或5年以上金融行业相关工作经历；
3、诚实守信，有高度的责任心、较强的独立工作能力和良好的团队协作精神；
4、精通主要种类的信托业务，，有丰富的项目资源和客户资源。
5、年龄40岁以下，可适应出差或异地工作；
信托业务部——异地金融事业部信托高级经理（8名工作地：北京、上海、郑州、广州、重庆）
岗位职责：
1、能独立开发信托业务；
2、组织进行项目的前期尽职调查、立项分析、经济效益测算；
3、进行项目投资评估，制作投资方案，以及项目的中后期管理。
任职资格：
1、金融、经济、投资、财务等相关专业，211院校本科及以上学历；
2、金融行业从业经历不低于3年，具有较多的客户资源和一定的社会关系基础，具有2年以上金融机构理财与营销经验者优先；
3、品行端正，语言表达及沟通协调能力较强，年龄35周岁以下。
研究发展部总经理（1名）
岗位职责：
1、制定研究策略及规划，为公司各类业务提供研发支持；
2、组织、参与和指导团队开展商机识别、方案研发、知识管理和品牌提升等工作；
3、组建高绩效团队，培养及提高团队成员的专业能力。
任职资格：
1、金融、经济、投资、财务等相关专业，211院校本科及以上学历，硕士研究生以上学历优先；
2、大型信托机构担任信托高级经理以上职务且工作经验达3年以上，或5年以上金融行业相关工作经历；
3、在行业内有较大影响力的研究成果，对国内外宏观经济、行业公司和投资策略研究有独到见解；
4、具有优秀的领导团队能力和强烈的跨团队协作意识，能够有效激励团队，培养团队专业专长，提升团队凝聚力，打造高绩效团队。
研究发展部研发主管（2名）
岗位职责：
1、收集金融行业信息，评估行业动态，研究竞争对手的业务策略、产品特点并向公司提供竞争策略建议；
2、实地考察评估项目，撰写投资评估报告和计划书；
3、研发具有核心竞争力的产品，对产品收益风险管理提供专业意见；
4、通过案例、估值模型、风险模型和公司内外部专家网络等开展知识管理工作；
5、支持业务部门开展资产管理和财富管理业务，定期发布研究报告，提升公司品牌价值。
任职资格：
1、金融、经济、投资、财务等相关专业，211院校本科及以上学历；
2、3年以上金融行业相关工作经历；
3、在行业内有一定影响力的研究成果；
4、具有较强的客户导向、团队协作意识和良好的信息搜集、逻辑思维、分析判断、沟通表达和创新应变能力，能够不断挑战自我，设定更高挑战性目标，积极主动追求更加卓越的业务结果。
信托资产管理部总经理（1名 工作地：武汉）
岗位职责：
1、制定公司自有资金投资策略、资产配置方案和投资计划；
2、制定并实施本部门业务经营计划，带领部门员工完成公司下达的各项经营任务；
3、协调本部门与公司其它部门之间的关系。
任职资格：
1、金融、经济、投资、财务等相关专业，211院校本科及以上学历，硕士研究生以上学历优先；
2、大型信托机构担任信托高级经理以上职务的工作经历达3年以上，或5年以上金融行业相关工作经历；
3、诚实守信，有高度的责任心、较强的独立工作能力和良好的团队协作精神；
4、精通主要种类的信托业务，，有丰富的项目资源和客户资源；
5、年龄40岁以下，可适应出差或异地工作。
投资管理部投资主管（1名 工作地：武汉）
岗位职责：
1、熟悉证券投资、股权投资等相关领域业务，了解信托公司产品的开发和管理；
2、负责拓展票据市场、投融资等业务，编写尽职调查报告和合同文案；
3、通过各类渠道，对项目进行有效筛选，设计产品方案；
4、维护与机构客户关系，保持与金融同业持续联络，掌握最新金融产品现状；
5、开发新客户，寻找新项目等相关工作。
任职资格：
1、金融类、经济类或管理类相关专业，211院校本科及以上学历；
2、金融行业或投融资经历不低于5年；
3、年龄35岁以下；
4、具备金融市场的开拓能力及组织推动工作的能力；
5、具有良好的个人职业形象、为人正直诚信，富于挑战精神，擅于学习；
6、有证券、基金从业资格、CFA资格、FRM资格等优先考虑；
7、有银行、证券、保险、基金、信托等业务渠道或客户资源者优先考虑。
信托财务部会计（1名工作地：武汉）
岗位职责：
1、负责信托项目的会计核算及会计报表的编制工作；
2、复核信托收益分配及信托财产清算方案；
3、完成与银行之间资金收付、账务核对等工作；
4、负责会计资料归档及保管工作；
5、完成上级交办的其他财务工作。
任职资格：
1、工作年限2年以上，年龄30岁以下，有信托行业从业经历者优先；
2、211院校本科及以上学历，会计师职称、注册会计师优先；
3、具有较强的工作责任心，职业道德高尚；
4、具有较强的团队意识，良好的沟通能力；
5、熟悉金融产品运作流程及相关政策法规，具体从事过会计、审计、财务分析等岗位，能熟练使用财务软件、办公软件。
董事会办公室秘书（1名 工作地：武汉）
岗位职责：
1、负责董事会、监事会和股东会日常事务性工作。
2、负责董事会、监事会和股东会会议期间的会务工作。
3、定期向公司董事、。
4、、股东单位、经营管理层和公司其它相关部门的联系和沟通工作。
5、协助公司董秘做好对外信息披露工作。
6、公司董秘要求的其他工作。
任职资格：
1、年龄35岁以下，男性，金融或法律专业，211院校本科及以上学历；
2、两年以上相关工作经验；
3、知识结构较全面，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，具有较强的计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，形象气质佳，有良好的文字运用及口头表达能力。
IT专员（1名工作地：武汉）
岗位职责：
1、负责公司日常办公的windows系统的桌面技术支持；
2、负责打印机、网络、电话系统的维护；
3、负责IT相关文档的整理工作。
任职资格：
1、211院校本科及以上学历；
2、通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业；
3、2年以上工作经验，1年以上本行业或本专业经验；
4、有较强的计算机技术背景；熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术；具有服务器操作系统工作经验；精通局域网的维护及网络安全；熟悉综合布线，能进行基本的布线工作；具有独立分析和处理网络故障能力；
5、工作主动性强，耐心细致，有责任心；学习能力强，善于分析、思考问题；思路清晰，独立性强，具备团队合作精神。
品牌主管（1名 工作地：武汉）
岗位职责：
1、负责完善品牌核心价值及品牌定位，实施品牌推广和传播；
2、负责制定品牌战略规划，明确品牌定位、品牌表现策略；
3、负责VI系统规范管理，并对各部门日常VI规范应用进行监督和指导；
4、负责新闻稿件的起草、投稿、统计以及对外信息发布材料准备等新闻传播管理工作；
5、负责媒体关系库的建立及媒体关系维护工作；
6、负责舆情监控、公司危机预警、危机公关组织实施工作；
7、负责品牌宣传、市场推广活动的策划与组织实施；
8、负责完善品牌基础建设，不断优化并维护品牌形象，提升品牌价值及品牌资产。
任职资格：
1、新闻、广告、传媒、营销等相关专业，211院校本科及以上学历；
2、具有良好的协调沟通和团队协作精神，责任心强；
3、具有丰富的品牌运作及品牌营销推广经验，熟悉大型企业品牌运作流程，能根据企业目标实施品牌建设；
4、具有较为丰富的品牌推广及媒介传播资源，具有较强的资源整合能力；
5、优秀的创新能力、计划组织能力、学习及分析能力、沟通协调能力、谈判能力。
综合文秘（1名 工作地：武汉）
岗位职责：
1、负责起草公司的各类综合性公文；
2、组织和安排各类会议，组织或撰写会议相关材料、督办会议事项、整理会议纪要；
3、文秘、保密管理制度流程的拟定、执行和监督检查工作。
4、收发文及档案管理工作。
5、负责外部联络工作。
任职资格：
1、文秘、管理类等相关专业，211院校本科及以上学历；
2、3年以上文秘工作经验，有金融行业工作经历者优先考虑；
3、具备较好的语言和文字表达能力；
4、较强的协调和组织能力，执行力强。
前台（1名 工作地：武汉）
岗位职责：
1、负责前台接待工作；
2、负责订票、订房工作；
3、负责报刊杂志的分发工作；
4、负责固定资产登记与核对工作；
5、负责各类信函、物件的收发工作；
6、负责办公用品的采购、保管、发放工作；
7、负责公司文印设备（外包）的维修保养落实工作；
8、协助组织员工文体健身活动。
任职资格：
1、211院校本科及以上学历，一年以上相关工作经验；
2、年龄为26岁以下，身高163以上，形象气质佳，品行端正，谈吐文明；
3、熟练使用相关办公软件，会简单英语，有一定的文字处理能力；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通、协调能力；
5、有高度责任感及亲和力，工作严谨、公正、原则性强。
招聘岗位：司机（2人）
职责描述：
1、负责公司车辆送修、清洁美容工作；
2、负责车辆驾驶工作，满足公司安排的用车需求；
3、负责交通信息的收集、整理及转发工作；
4、负责公司车辆年检工作及公司领导驾驶证年检提醒工作；
5、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、五年以上驾龄，中专以上学历，相貌端正，身高170CM以上；
2、吃苦耐劳，服从意识强，能接受不规律工作时间，配合公司安排的出行，做到随传随到；
3、能适应加班；
4、熟悉商务礼仪接待工作，品行端正举止稳重；
5、保障车辆行驶安全，了解车辆的一般故障处理与维修，熟悉车辆年审流程；
6、熟悉武汉市及周边城市交通路线；
7、有给领导开车经验和协助领导办理日常事务、紧急事务的能力。
联系方式：
请应聘人员将个人简历发送至电子邮箱：info@fd-trust.com，同时注明应聘岗位和职务。【打印文章】 【关闭窗口】