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中国版权保护中心邀请人力资源专家进行全员培训

发布时间：2020-07-30 12:40:15

2010-03-05 信息来源：中国版权保护中心

3月3日下午，为提高职工对岗位职责的认识和执行力，提升中心岗位管理和绩效管理水平，更好地完成岗位说明书编制和业绩责任书签订工作，我中心特别邀请人力资源管理咨询专家陈凡先生进行了岗位工作分析及绩效管理相关培训。

此次培训，是中心落实总署岗位设置工作部署的内容之一。从岗位设置入手，进一步完善岗位职责、入岗条件，编制岗位说明书，形成中心有效的岗位管理制度。在此基础上，推动以绩效管理为核心的科学管理体系的建设，形成科学激励和约束机制，有效激发职工的责任感，执行力和创造力。
在两个小时的培训中，陈凡就单位如何制定战略目标及组织实施，并将任务如何分解到部门和岗位，如何撰写规范的岗位所明书等，进行了详尽的讲解。并就绩效考核的基本方法，绩效指标提取的关键事项，绩效指标的分解原则等内容，结合实际案例进行了深入浅出地讲授。
培训后，中心主任段桂鉴进行了总结。中心领导及全体员工参加了培训。