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劳动纠纷调解协议书要如何写

发布时间：2021-05-11 02:22:15

　　劳动纠纷早已是屡见不鲜的事情，由此而引起的刑事案件同样数不胜数，因此劳动纠纷调节协议书也被大家越发关注，那么一份合格的劳动纠纷调解协议书要如何写呢？接下来就由小编为你带来劳动纠纷调解协议书要如何写的有关内容。

　　一、双方以及事由

　　甲方：

　　乙方：

　　兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。

，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。

　　二、补偿内容、时间、撤销申请

　　考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。

　　本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。

　　甲方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所代乙方开立的银行存折，乙方或者其代理人签收领取该存折后即视为甲方已经履行完毕支付义务。

　　三、协议生效、后果以及签字

　　甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。

　　甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项，乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，甲方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果乙方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。

　　本协议自双方代理人签字之日起生效。

　　本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　通过小编对劳动纠纷调解协议书如何写的讲解，相信大家对如何写劳动纠纷调解协议书的内容已经了然于心，这种做法是用于双方私下进行协商调解时所用的，需要以撤销劳动争议案件提出撤回申请作为条件。如果还有别的法律问题，欢迎咨询律师。