社会培训领域首起知识产权案件揭秘
发布时间：2021-05-02 01:46:15
北大青鸟阿博泰克起诉武汉赛德信息技术公司侵仅案近日经省高院二审告一段落。这起国内社会培训领域首起知识产权案件的原告和被告本来是牵手合作的战友，为何成了“冤家”，最后发展到了对簿公堂呢？记者进行了一番调查。
武汉赛德计算机教育中心关联机构武汉赛德信息技术公司于2004年加入北大青鸟加盟品牌，2008年协议到期，双方解除合作关系。同年，北大青鸟总部对武汉赛德中心（现美国硅谷软件教育徐东中心）一纸诉讼，告其侵权。
一审认定被告有不适当引用原告教材文字图标内容的行为，构成教材内容的抄袭；但对于原告以被告两套教材中个别书名相同或少量篇章编排结构相似而推定SVSE6.0教材从整体编排体例上抄袭了ACCP4.0教材的起诉理由，。
原告被告双方均不服，都提起上诉，经过二审做出终审判决，维持原判结果。
原告认为北大青鸟阿博泰克作为目前国内最大的IT职业培训机构，以特许加盟的模式在国内迅速扩张，发展了200余家培训中心，教材是其核心竞争力的集中体现，他们作为国内IT培训领域的知名品牌，为保持自己在培训业界的地位，故要提起诉讼维护自己的合法权益。
武汉赛德利用与其合作期间密切接触ACCP4.0教材的便利，抄袭教材的大量内容，构成了恶意侵权的行为。
作为被告方武汉赛德计算机教育中心认为由于原告ACCP4.0教材和SVSE6.0教材均属于计算机教育培训教材，其目的都是向学生讲授学界公认的基本概念、理论、知识和技能。由于计算机类科技知识普及的客观性，该类教材的书名、通用代码和公共访问站点等一般都属于公有领域，书名、通用代码和公共访问站点构成相同或相似不能认定为抄袭；，教材从整体编排体例上不存在抄袭。
为一探究竟，记者采访了赛德计算机教育中心的相关负责人，随后了解到这宗社会培训领域首起知识产权案件，纷繁复杂，引起社会各界人士持续关注。
武汉赛德计算机教育中心于2004年7月加盟于这一品牌，在经营期间，招生量、升学、就业率、社会认可度一直名列前茅，直到2008年6月，合同期满前几个月，赛德中心无意发现同名为“北大青鸟徐东校区”的网站，才知道在自家对面新成立了一加盟中心，于是终止与北大青鸟品牌的合作关系，此事件导致双方的矛盾升级，事情也变得更为复杂化。
据知情人士透露：除了知识产权的纠纷外，还涉及到不正当竞争纠纷。北大青鸟认为赛德中心使用“原北大青鸟徐东校区升级为美国硅谷”的广告标语属于不正当竞争，误导公众，而赛德中心则认为此举是为了维护自身正当利益，北大青鸟有违合同，在加盟期未满期间在徐东又开设另外一家中心，并且新中心使用“北大青鸟徐东校区已迁址”的虚假广告严重误导不明真相的学员，于是又将新的加盟中心（武汉世纪软程授权培训中心）告上法庭，目前此案件正在审理中。
赛德中心内部人士称，经过此事件后反思，认为教育产品的加盟是否有利于学校的发展值得考究。据北大青鸟内部人士透露，公司对加盟商如何保护知识产权进行了思考。业内有人称：培训行业区别于其他行业，教材是否是核心竞争力，都值得深思。（记者 熊兴佳）
武汉赛德计算机教育中心关联机构武汉赛德信息技术公司于2004年加入北大青鸟加盟品牌，2008年协议到期，双方解除合作关系。同年，北大青鸟总部对武汉赛德中心（现美国硅谷软件教育徐东中心）一纸诉讼，告其侵权。
一审认定被告有不适当引用原告教材文字图标内容的行为，构成教材内容的抄袭；但对于原告以被告两套教材中个别书名相同或少量篇章编排结构相似而推定SVSE6.0教材从整体编排体例上抄袭了ACCP4.0教材的起诉理由，。
原告被告双方均不服，都提起上诉，经过二审做出终审判决，维持原判结果。
原告认为北大青鸟阿博泰克作为目前国内最大的IT职业培训机构，以特许加盟的模式在国内迅速扩张，发展了200余家培训中心，教材是其核心竞争力的集中体现，他们作为国内IT培训领域的知名品牌，为保持自己在培训业界的地位，故要提起诉讼维护自己的合法权益。
武汉赛德利用与其合作期间密切接触ACCP4.0教材的便利，抄袭教材的大量内容，构成了恶意侵权的行为。
作为被告方武汉赛德计算机教育中心认为由于原告ACCP4.0教材和SVSE6.0教材均属于计算机教育培训教材，其目的都是向学生讲授学界公认的基本概念、理论、知识和技能。由于计算机类科技知识普及的客观性，该类教材的书名、通用代码和公共访问站点等一般都属于公有领域，书名、通用代码和公共访问站点构成相同或相似不能认定为抄袭；，教材从整体编排体例上不存在抄袭。
为一探究竟，记者采访了赛德计算机教育中心的相关负责人，随后了解到这宗社会培训领域首起知识产权案件，纷繁复杂，引起社会各界人士持续关注。
武汉赛德计算机教育中心于2004年7月加盟于这一品牌，在经营期间，招生量、升学、就业率、社会认可度一直名列前茅，直到2008年6月，合同期满前几个月，赛德中心无意发现同名为“北大青鸟徐东校区”的网站，才知道在自家对面新成立了一加盟中心，于是终止与北大青鸟品牌的合作关系，此事件导致双方的矛盾升级，事情也变得更为复杂化。
据知情人士透露：除了知识产权的纠纷外，还涉及到不正当竞争纠纷。北大青鸟认为赛德中心使用“原北大青鸟徐东校区升级为美国硅谷”的广告标语属于不正当竞争，误导公众，而赛德中心则认为此举是为了维护自身正当利益，北大青鸟有违合同，在加盟期未满期间在徐东又开设另外一家中心，并且新中心使用“北大青鸟徐东校区已迁址”的虚假广告严重误导不明真相的学员，于是又将新的加盟中心（武汉世纪软程授权培训中心）告上法庭，目前此案件正在审理中。
赛德中心内部人士称，经过此事件后反思，认为教育产品的加盟是否有利于学校的发展值得考究。据北大青鸟内部人士透露，公司对加盟商如何保护知识产权进行了思考。业内有人称：培训行业区别于其他行业，教材是否是核心竞争力，都值得深思。（记者 熊兴佳）
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