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各类单位员工法定退休年龄有关规定

发布时间：2019-08-25 14:53:15

　　核心内容：2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延长退休年龄，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。本文由劳动小编为你整理各类单位员工法定退休年龄有关规定。

　　【阅读导航】

　　(一)各类单位员工法定退休年龄有关规定

　　(二)提前退休年龄

　　(三)其他规定

　　(四)国外提高退休年龄的示例

　　【正文】

　　法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。

　　(一)各类单位员工法定退休年龄有关规定

　　1、干部

　　党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

　　(1)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;

　　(2)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

　　(3)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

　　2、工人

　　全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

　　(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;

　　(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

　　(3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

　　(4)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

　　3、破产国有企业职工

　　111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。

　　资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

　　4、自谋职业者

　　《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。