湖南局积极探索人才培养模式做好知识产权人才储备

　　一、主要做法

　　（一）抓好顶层设计，注重政策引导，营造良好的知识产权人才培养和培训工作环境

　　近年来，省委、省人大、省政府领导对知识产权人才队伍建设高度重视和支持，并多次就湖南省知识产权人才工作做出重要批示。知识产权人才队伍建设相继纳入了湖南知识产权事业“十一五”规划和《湖南省知识产权战略实施纲要》整体部署，纳入了《湖南省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》四大重点领域人才开发任务，《关于加强湖南省知识产权人才队伍建设的建议》还成为2010年省人大督办的十大重点建议之一，知识产权人才培养和培训工作列入优势培育企业、试点县市、市州业务工作考核的重要内容，由省委组织部牵头，各相关知识产权部门共同编制的《湖南省中长期知识产权人才发展规划纲要（2011—2020）》，进一步明确了湖南省到2015、2020年各类知识产权人才发展规模和发展方向。财政、人事、教育、科技等部门支持力度不断加大，促使知识产权人才总量不断增加，结构趋于合理。知识产权人才工作整体合力持续增强。“十一五”期间，湖南省不断加大知识产权人才工作经费投入，累计投入经费2000余万元。

　　（二）搞好基地建设，壮大师资力量，搭建完善的知识产权人才培养和培训工作平台

　　“十一五”期间，湖南省积极筹划并建设知识产权人才培养和培训工作平台。根据湖南省实际，依托湖南大学建设国家知识产权培训（湖南）基地，省政府已投入1000多万元进行硬件设施改造，每年为湖南省各类人员进行知识产权培训达1300人次以上，依托中南大学建设湖南省知识产权研究院，依托湘潭大学建设知识产权学院，通过这些平台广泛进行知识产权人才培养、学历教育、实务培训和理论研究等工作。基于知识产权业务性强的特点及人才培养的需要，一方面整合全省管理机关、高校、科研院所、中介机构、企事业单位等各个领域的专业人才建立省知识产权师资专家库；另一方面充分利用国家层面现有的优势师资力量。通过一系列的举措，逐步建设一支阵容整齐、结构合理的知识产权师资队伍。

　　（三）强化实务培训，创新工作载体，形成长效的知识产权人才培养和培训工作机制

　　我们以提升在岗人员知识产权业务能力为目标，有计划、分步骤、分层次、分阶段地推进知识产权实务培训工作。据统计，“十一五”期间，湖南省共组织举办各种知识产权培训400多期，合计投入经费600余万元，培训各类人员达3万余人次。其中，为全省优势培育企业培训1.8万余人次。企业知识产权意识明显增强、知识产权工作水平明显提高。选派推荐各类骨干人员500多人次参加了国家局、有关部委、高等院校组织的各类境内外知识产权高级人才培训。在加强实务培训的同时，逐步深化知识产权人才工作机制改革，不断加强人才激励机制建设。近几年来，省知识产权部门与省人事厅、省总工会、省团委等单位一道，相继建立了评选“先进工作者”、“优秀专利发明人”、“职工十佳专利”、“优秀青年发明家”等激励机制。2007年，湖南省还建立了专利管理工程专业职称制度，全面启动了湖南省专利系列职称评审工作。2011年，省政府加大对专利发明人的奖励，单项奖金6万元。

　　（四）拓宽培训渠道，加强合作交流，探索高效的知识产权人才培养和培训工作模式

　　近年来，湖南省以在职人员知识产权素质培训为重点，以知识产权学历教育为基础，知识产权育才效果日益凸显。中南大学、湘潭大学、湖南大学等高校相继开展了知识产权教育培训和研究生培养，在省委组织部的大力支持下将知识产权纳入全省各级党校主体班培训内容。同时，还有计划地选派党政领导、企业管理人员和专业技术人员到先进地区和境外进行知识产权学习和培训，仅最近三年湖南省就先后派员参加省外学习培训300多人次，境外进修培训120人次，成功举办国际性研讨培训会议2次，省内先后有6人入选了国家“百千万知识产权人才工程”中的高层次人才培养计划。全省知识产权局系统累计在236个社区、32所高校全省开展“知识产权进社区”、“知识产权进大学”活动，5万余人接受知识产权培训。定期组织省内院校开展知识产权软课题研究，积极探索知识产权人才培养模式。

　　二、下步打算

　　（一）贯彻和实施《湖南省中长期知识产权人才发展规划（2011—2020）》。结合实施知识产权战略 和“十二五” 发展规划，以知识产权人才发展规划制定实施为契机，统筹规划知识产权人才队伍建设，大力推进人才工程重要项目的建设，大规模培养各类知识产权专业人才。以重点工程为抓手，以企事业单位急需的知识产权管理和中介服务人才为重点，进一步完善人才吸引、培养、评价和管理机制，加强培训基地设施和研究基地建设，为促进湖南省知识产权事业发展和创新型湖南建设提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

　　（二）逐步推进知识产权学历教育和素质教育。进一步加强高等院校知识产权学科教育，在本科院校中进行知识产权学分课程教学试点。鼓励和支持有条件的高等院校创办知识产权学院，申办知识产权专业硕博士学科点。逐步推进中小学知识产权普及教育计划，在全省中小学建设一批知识产权教育示范学校。

　　（三）建立健全知识产权人才管理和评价机制。强化知识产权人才工作政策导向,制定培养和引进知识产权专业人才的激励政策，完善吸引、培养和管理知识产权专业人才相关制度。制定完善企业知识产权人才评价、激励机制，优化企业知识产权人才资源配置。

　　（四）建设好国家知识产权（湖南）培训基地。积极整合行政部门、高等院校、企业等社会各界的培训资源与力量，进一步加大对知识产权在职教育培训扶持力度，不断拓宽培训渠道，有计划、分期、分批地开展对各级各类人员的知识产权培训。把国家知识产权（湖南）培训基地建设成为全国一流的区域性知识产权培训基地。

　　（五）加强知识产权人才工作对外交流与合作。完善人才信息交流机制，充分利用国内外知识产权教育资源，培养一批具有宽阔视野、精通国际规则的知识产权高级人才，构建知识产权人才高地。大力鼓励和支持相关高等院校及企事业单位引进海内外知识产权高端人才，着力建设一支高水平的知识产权师资队伍。