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公司业务授权委托书

发布时间：2019-08-07 20:53:15

　　在现代公司的发展是一件十分复杂的事情，不仅仅涉及到员工的招募以及安排，还有很多的资金流动还有业务发展，所以说很多公司都会进行业务的授权委托。下面就让小编为大家带来公司业务授权委托书的相关内容，一起来看看吧。

　　一、公司业务授权委托书

　　委托书

　　致：_________________公司

　　我单位现委托
(姓名)作为我单位合法委托代理人，授权其代表我单位进行_____________设计工作。该委托代理人的授权范围为：代表我单位与你们进行磋商、签署文件和处理______________活动有关的事务。在整个__________过程中，该代理人的一切行为，均代表本单位，与本单位的行为具有同等法律效力。本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。

　　代理人无权转换代理权。特此委托。

　　代理人姓名：性别：

　　年龄：职务：

　　身份证号码：

　　(代理人签字样本)

　　日期：年月日

　　竞标申请人(盖章)：

　　法定代表人(签字)：

　　附：委托代理人身份证复印件

　　二、授权方法

　　(1)掌握授权的权限和时间信号

　　(2)选择适当的授权人选

　　(3)采取相应的授权形式

　　(4)谨防“反授权”

　　三、授权注意事项

　　1.选择合适的授权对象。

　　被授权对象应该在品行方面信得过，有积极热情的态度，敢于付出，敢于承担责任，同时具备真才实学。不然就可能导致马谡失守街亭的悲剧。这就要求我们有识别人才的洞察力并健全招聘、培训和考核的机制。

　　2.明确授权的目标，一定不要模糊。

　　该做什么，不该做什么，在什么时限内完成，要明明白白清清楚楚，切不可雾里看花。不然只会让你的下属唱“这就是爱，糊里又糊涂”，无所适从，无法果断地处理事务。

　　3.按步骤授权。

　　犹如举重训练一样，要由轻到重地训练。如果不分青红皂白地把任务压上去，肯定会闪了下属的腰，挫败他的信心。因此必须给下属一个成长的过程，随着下属工作效能和经验增长，在合适的时机授权。

　　4.布置合理的授权内容。

　　不要授予下属不该授予的权力，大的权力还是要独揽，否则会导致失控。另外不要授予超越下属能力的权力。否则不仅会导致任务不能完成，还会导致下属本人的崩溃。

　　5.不要重复授权。

　　“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。重复授权的恶果就是没人承担责任，也无从追究责任。

　　6.多授权富挑战力的工作。

　　如果将授权范围限定于例行性工作，就意义不大。要让你的下属充分发挥潜力，就要给他更大的舞台。多给下属难度大的工作，使其有紧迫感和成就感。

　　7.对完成目标进行管理和考核。

　　在授予权力的同时，也赋予了相应的责任，要根据预定的标准和方法对其业绩进行考核。如果只让下属了解工作性质和范围，而没有进行目标管理，肯定不能发挥部属的主观能动性，而陷于敷衍塞责之中。

　　以上就是小编为大家带来公司业务授权委托书的全部内容。公司业务的授权主要都是一些公司不方便参与的业务。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询的相关律师，他们会为你做出专业的解答。