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市立医院急诊医生遭病人暴打称没有尊严

发布时间：2019-08-06 11:39:15

“这两天好几位医生想请假，原因是他们认为没有安全感，没有尊严。”1月3日，市立医院东院区急诊科副主任张华有些无奈地说道。张华的无奈是由前几天的一件事引发：2010年12月31日晚，正在急诊内科值班的刘医生多处受伤，院方认为是患者家属殴打所致。事情发生后，多位医生认为工作中没有安全感。记者在调查中了解到，岛城医院中，导致医生挨打甚至受伤的医疗纠纷时有发生。记者从市卫生局获悉，为破解频发的医疗纠纷难题，本市准备设立专门的调解委员会。

医院频现医疗纠纷

1月3日下午，记者从市立医院了解到，目前，受伤的刘大夫病情较为平稳，但还是双手麻木、无力。据介绍，在经过会诊后，刘大夫外伤性颈椎间盘突出并半脱位，另外还伴有颅脑损伤、胸挫伤、眼、鼻等多处受伤。3日下午，市立医院东院区急诊科副主任张华说道：“因为刘大夫的事情，医护人员都觉得很受伤害，没有安全感，整个科室都人心惶惶。”

谈起医疗纠纷，张华告诉记者，他们医院几乎每个科室都遇到过，“回忆起来，我们东院区急诊科有30个医生，近60名护士，刚刚过去的2010年中，就有三位医生和四位护士被打了，而西院急诊科更多，仅市立医院急诊科一年就有一二十起。”

“我们没有做过统计，但类似的事情还是时有发生。”3日下午，记者从青医附院、市中心医院等大医院了解到，无论是门诊还是病房都常发生医生被打的事情。

医疗纠纷造就专职医闹

采访中，医院表示，有的患者家属甚至雇佣社会人员来医院闹事，这是医院无法承受的。

“有些来闹事的都是熟面孔，我们一看就认出来了。”市立医院专门负责处理医疗纠纷的李先生表示，他们感到意外的是，一些与医疗纠纷毫不相干的人也会参与进来，“我们派人跟踪了其中几位闹事者，发现他们都住在附近，根本就不是那名患者的亲戚，而是花钱雇来的。”

“在法律层面，现在还没有明确的解决办法。”3日下午，谈起医疗纠纷，市卫生局有关部门负责人如是说道。这位负责人认为，医疗纠纷中，有些确实是医院存在过失，但也有一些的确是患者家属在无理取闹。“我们认为，这种行为不仅不利于问题解决，还会影响医院正常的秩序，影响其他患者就医，，更不要采取花钱雇人的方式到医院闹事。”

将组建纠纷调解委员会

、山东省律师协会会长、山东琴岛律师事务所主任杨伟程，也一直试图破解医疗纠纷难题。期间，他还提交了一份“关于建立和完善医疗纠纷第三方调解制度的建议”，建立独立的医疗纠纷调解机构。

据悉，省综治办、省卫生厅等16部门近日联合下发《关于进一步加强医患纠纷预防和调处工作的意见》，其中提到，将建立医患纠纷人民调解委员会，处理公立医院和患者之间的纠纷。根据该意见，医患纠纷人民调解委员会调解医患纠纷不收费，配备3名以上专职人民调解员，并注重吸纳具有较强专业知识和较高调解技能、热心调解事业的离退休医学专家以及法律工作者参加。涉及保险工作的，应配备具有相关专业经验和能力的保险人员，、政协委员加入。而根据省里的意见，本市计划今年组建纠纷调解委员会。(记者李志波陈美洁)

■链接严打八种扰乱医院秩序行为

2010年9月，山东省卫生厅、公安厅联合下发了“关于维护医疗机构正常医疗秩序的通告”，其中明确规定，有下列行为之一构成违反治安管理行为的，由公安机关予以处罚：在医疗机构内寻衅滋事的；在医疗机构内故意损毁公私财物的；在医疗机构内打横幅、摆花圈、焚烧纸香、摆设灵堂等举行各种祭祀活动或以其他方式制造影响，扰乱公共秩序，不听劝阻的；围堵、封闭医疗机构的主要出入通道，造成交通堵塞，扰乱单位秩序，不听劝阻的；侮辱、威胁、恐吓、殴打、非法限制医务人员人身自由的等。