高校校医几成“开药医生”

发布时间:2019-08-15 10:13:15


  高校校医院门前冷清。

  近年来,国内高校校医院医疗事故频发。2004年,“清华校医院延误治疗导致学生死亡”;2006年11月,“北航校医院用错药致学生精神病”。今年6月20日晚,南京师范大学一名学生在宿舍洗澡时触电,事发大概20分钟后,校医终于出现。但是由于抢救不及时,最终导致该学生死亡,该事件被称为“触电门”、“洗澡门”。南京师范大学“触电门”仅十几天后,有网友爆料,南京另一高校南京邮电大学再发“热死门”事件,2010年7月6日下午一学生中暑身亡,校医水平再遭质疑。校医院事故频频发生,社会各界开始对校医院医生的医疗水平提出了普遍质疑。沈城高校校医是否也有乌龙事件?校医院的规模及医护人员配比是否符合国家有关规定?医护人员的医疗水平是否让人满意?上周,本报记者走访了沈阳九所高校,发现校医“态度差”、“医务水平一般”、“上班时间不合理”等问题成为在校大学生的一致诟病。针对沈城的241名大学生做的调查问卷显示,只有15%的大学生表示在生病的时候会选择去校医院看病;在回答对校医的“服务态度”是否满意时,所有被访大学生都持否定态度;65%的受访大学生认为校医开药的有效性很差;七成大学生认为校医院医护人员的技术水平太差、早八晚五的上班时间不合理、校医院的科室分工模糊。据了解,大学校园学生和医护人员的配比为300:1,中小学学生和校医的配比为600:1。

  记者走访了沈阳九所高校241名大学生,七成大学生给校医医术差评

  【校医那些事】

  三成在校生从不去校医院

  大学生小张前几天四处奔波找工作,淋了场雨,回到学校一直就头昏脑涨,没有胃口吃饭。本以为睡一觉就没事了,没想到越来越严重,高烧38.5度,实在挺不住了,图方便跑到校医院就诊。

  小张到了校医院,医生就问他,“你觉得你得的什么病啊?”小张老实回答:“好像是感冒,我头有点热。”

  接着医生又问小张:“那你觉得你应该吃点什么药啊?”小张回答:“吃点退烧药,行吗?”结果医生就给小张开了退烧药。“我来校医院是看病的,是想让校医看看我有没有烧成肺炎,没想到医生连检查都没检查,就直接给开了退烧药,不知道到底我是医生还是她是。”小张从校医院出来很生气,直接打车前往市区内的大医院了。

  小张决定从此以后再也不去校医院了,其实,很多大学生都和小张有同样的感受。在调查中,60%的大学生表示很少去校医院,31%的学生表示他们从来都没去过校医院,在去过校医院的受访学生中,有超过半数的大学生对校医院工作人员的态度很不满意。“本来生病就难受,到校医院还得看医生的脸色,医务水平不高,脾气不小,不爱去。”小张表示。

  七成大学生给校医医术差评

  入夏后气温高,大学生娜娜脸上起了很多小红点,还很痒。到校医院就诊,医生仔细研究好一会,说:“你是面部神经痛,这病容易面瘫啊,我们这看不了,去大医院吧。”一听医生这么说,娜娜很害怕,马上到中国医大附属一院就诊,哪知就是一场虚惊。医大医生告诉她:“就有点紫外线过敏,回去涂点皮炎膏慢慢就好了。”

  无独有偶,一天大学生小李发低烧,去校医院看病,医生大致看看,就说:“发烧了,吃点退烧的就行了。”但是小李在寝室量的体温是低烧,于是就又到外面的医院看病,医生说:“发低烧了,幸好你没自己乱吃退烧药,不然事儿就大了。”小李听后吓出一身冷汗。

  其实校医生的水平一直就受到学生们的质疑。调查中,65%大学生对校医开药药效持否定态度,70%大学生认为校医技术水平较差。

  高校校医“只卖”常见药

  采访中,据学生反映,现在多数高校的校医院医疗水平普遍不高,在校医院就诊,主要因为“就近”。很多学生教师就诊更多的是直接拿药,医生也省略了诊断的环节,成为“开药医生”。对于常见疾病,校医的药方也基本雷同:感冒就是板蓝根、银翘片;发炎则开头孢、小柴胡。“要是这么开药,我都能当医生,”大学生张岩戏称,“估计咱们国家一大半板蓝根都是校医卖给我们这些学生的。”

  【深度追问】

  岗位工资“打消”校医积极性

  记者在走访中了解到,高校内多是校医院、门诊部或者是校诊所承担学生看病的问题,校医院的上级主管部门为归属地卫生部门。校医院需要达到1200平方米以上,同时床位需要在20张以上。学生和医护人员的配比需要在300:1,同时床位和医护人员的比例也要达到1:1.5。医生需要执业医师资格,护士需具备护士证。一般校医院需要设置临床科室、急诊室、内科、妇科、预防科等,规模大一些的校医院还需设置药房、化验室、X光室、消毒供应室等。据业内知情人士透露,目前沈阳高校校医院在硬件设施配备上,基本符合国家相关规定,但谈到校医医务人员的专业素质,该知情人士不再发表任何评论。

  沈阳某高校校医院张院长表示,现在多数校医院基本上都是非盈利性质,医护人员拿的都是岗位工资。没有奖励性工资,干多干少一个样,干好干坏一个样,有很多医护人员因此没有积极性。每天张院长所在的校医院门诊量少的可怜,因此医护人员的临床经验也得不到提高。