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集体合同制度分别有什么样的内容和特征

发布时间：2021-05-29 07:20:15

　　集体合同制度是一种体现劳动者和用人单位之间的平等的相处方式，那么集体合同制度有什么样的内容呢？其特征又是什么？下面，小编为大家介绍关于集体合同制度分别有什么样的内容和特征。希望看完之后对大家了解集体合同制度有所帮助。

　　一、集体合同制度的概念

　　集体合同制度，是一种法律制度，在市场经济国家通用被称作集体谈判制度。集体合同制就是指用人单位职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动条件、职业培训等双方共同关心的问题，依法经过谈判达成一致协议，以书面的形式确定该用人单位劳动标准，用此协议规范劳动和劳动管理行为的法律制度。

　　二、集体合同制度的主要内容

　　集体合同制度应当包括这样一些内容：

　　1、谈判代表团的承认；

　　2、集体谈判；

　　3、集体合同；

　　4、集体合同的履行；

　　5、集体合同的监督；

　　6、集体合同争议处理等等。

　　三、集体合同的特征

　　集体合同首先具有一般合同的共同特征，即是平等主体基于平等、自愿协商而订立的规范双方权利和义务的协议。除此以外，集体合同还具有其自身特征：

　　1、集体合同是特定的当事人之间订立的协议。在集体合同中当事人一方是代表职工的工会组织或职工代表；另一方是用人单位。当事人中至少有一方是由多数人组成的团体。特别是职工方必须由工会或职工代表参加，集体合同才能成立。

　　2、集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。在集体合同中，劳动标准是集体合同的核心内容，对个人劳动合同起制约作用；

　　3、集体合同的双方当事人的权利义务不均衡.其基本上都是强调用人单位的义务，如为劳动者提供合法的劳动设施和劳动条件；

　　4、集体合同采取要式合同的形式，需要报送劳动行政部门登记、审查、备案方为有效。

　　5、集体合同受到国家宏观调控计划的制约，就效力来说，集体合同效力高于劳动合同，劳动合同规定的职工个人劳动条件和劳动报酬标准，不得低于集体合同的规定。

　　以上，就是小编为大家整理的关于集体合同制度的主要内容和特征，希望对大家有所帮助。想要了解更多关于集体合同制度的相关法律知识，可以在网站上咨询专业的律师。

（责任编辑：范小凤）