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劳动合同期限变更范本

发布时间：2019-08-14 04:30:15

　　随着经济的不断发展，我们越来越重视劳动合同。在劳动仲裁或者是诉讼中，劳动合同对于用人单位和劳动者来说都是保障各自权利的重要文书。那么劳动合同期限变更范本是怎样的呢？接下来小编就为您来解答这个疑惑。

　　经甲乙双方协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更：

　　劳动合同变更的内容：

　　甲方：(签字盖章)

　　乙方：(签字盖章)

　　年月日

　　鉴证人：(签字盖章)

　　鉴证机关：(盖章)

　　年月日

　　注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。

　　（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;

　　（2）申请人身份证明及复印件;

　　（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

　　（4）被申请人工商注册信息资料;

　　（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;

　　（6）《提交证据材料清单》一式两份;

除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

　　(1)被申请人身份证明复印件;

　　(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);

　　(3)《营业执照》副本复印件;

　　(4)《法定代表人身份证明书》;

　　(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;

　　(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。

　　1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书

　　2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；

　　3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人

　　4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。

　　5、调解

　　6、调解不成，裁决。

　　生活中当事人在合同变更范本的时候并不需要赘述太多，简单的把需要变更的内容和时间写清楚再加上双方当事人签字即可。以上内容就是小编为你整理的关于劳动合同期限变更范本的相关知识，希望在工作和学习中能够帮助到您。