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工伤保险条例实施细则

发布时间：2019-08-09 09:41:15

　　实行的工伤保险保障广大劳动职工的合法权益，在一定程度上解决了劳动职工的后顾之忧。能提高劳动职工的安全意识，保护劳动职工的健康和安全，减少经济损失。接下来小编将为您详细介绍工伤保险条例实施细则的相关法律知识。

　　一、企业工伤保险条例实施细则

　　各类企业(含国有企业、集体企业、外商投资企业、股份制企业、私营企业、乡镇企业)、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)均应依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费，其职工依照《条例》享受工伤保险待遇。

　　二、单位工伤保险条例实施细则

　　国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法按劳动保障部、人事部、财政部有关规定执行。其他事业单位、、人事部、、财政部有关规定执行。

　　三、省市县工伤保险条例实施细则

　　全省设区的市依照《条例》规定实行工伤保险市级统筹。阿坝州继续实行工伤保险州级统筹。甘孜州、凉山州的统筹层次由州政府根据当地实际确定，逐步实行州级统筹。跨地区、，具体办法由省劳动保障厅按照国家有关规定制订。、省属单位按照属地原则参加所在地工伤保险社会统筹。

　　四、用人单位工伤保险条例实施细则

　　工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费。工伤保险费由社会保险经办机构负责征收。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专项用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

　　以上就是小编为您带来的关于工伤保险条例实施细则的相关法律知识。工伤保险条例实施细则保障了受伤劳动职工的合法权益，对保护劳动职工的身体健康起到了极大的促进作用。如果您还有其他需要了解的法律知识，欢迎咨询律师。