首页法律知识民商法民事案由侵权责任纠纷本案属于监护人责任纠纷还是用人单位责任纠纷

本案属于监护人责任纠纷还是用人单位责任纠纷

发布时间：2019-08-05 21:42:15

　　核心内容：四岁的小女孩被父亲在工厂压断手脚，谁该为这孩子的下半身负责？原告代理律师认为本案是属于用人单位责任纠纷，应该由用人单位承担小女孩的医药费等费用，并进行补偿。被告代理律师则认为工厂是工作的地方，监护人不应该吧小孩子带到工厂里面来，发生意外则应该是监护人监护不当，应该由监护人自己承担责任，而不是由用人单位承担。双方各执一词，究竟谁该为此承担责任，以下是该案子的详细内容，欢迎阅读。

　　2011年7月15日上午，，等待宣判结果。这起父亲碾伤女儿、女儿又状告父亲单位的案件一审终于下来了。

　　薇薇的悲剧发生在去年10月31日，薇薇的父母都在嘉兴一水泥制品有限公司工作，当天，薇薇由其母亲带在身边，而其父亲老夏则在操控航车（一种起重机）。下午四点多，不知为何小微突然趴到航车轨道上玩耍，老夏正好操作航车经过，航车就从女儿身上碾压了过去！悲剧顷刻发生！薇薇被立即送往医院救治，经诊断薇薇之伤为右上肢离断伤、右股骨干开放性骨折、骨骺损伤。因伤势严重，第二天薇薇就被送往上海某大医院进行了右上臂、右大腿截肢手术。在此期间，老夏的单位垫付了1万多元的医疗费。去年12月2日，薇薇经嘉兴新联司法鉴定所鉴定构成二级伤残。

　　眼看着可爱的小女儿变成这个样子，薇薇的父母痛不欲生。2011年3月3日，薇薇的父母作为其法定代理人，一纸诉状将薇薇父亲的单位告上了法庭，认为被告的工作人员（即薇薇的父亲）操控航车导致原告受伤，应承担赔偿责任，请求判令被告赔偿原告各项损失合计124万余元（主要包括医疗费1。5万余元，残疾赔偿金约12万元，假肢费用102万元，精神损害抚慰金5万元等）。

　　2011年5月4日，本案第一次开庭审理。

　　原告代理律师认为，根据《侵权责任法》第34条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”，被告的工作人员，也就是薇薇的父亲老夏致薇薇受伤，。

　　被告代理律师在对薇薇的遭遇表示同情的同时，提出了异议，指出：作为薇薇的监护人，其父母将她带到不准小孩入内的工作场所，本身已是严重不负责任的行为；事发地点距原告母亲仅1米、距原告父亲20米左右，其父母应当可以避免事故发生，，故薇薇受伤，其父母的责任是最大的；事故发生当天，被告单位并未开工，对事故的发生无法预料亦无法控制，故不应承担责任；被告还提出，原告要求的赔偿金额过高，假肢价值及安装次数需要挑选假肢安装企业，并在安装假肢后进行损失计算。

　　2011年5月17日，本案第二次开庭审理。

　　原、被告双方围绕案发时是否为工作时间，原告所受伤害该由谁来承担赔偿责任及原告诉请的各项费用是否合理、如何赔付等问题再次展开了激烈的辩论。