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未签订劳动合同如何处理劳动保险

发布时间：2019-08-10 23:05:15

网友提问：
　　
　　您好！我自2003年1月19日开始在五莲县一家事业单位上班，到现在已工作6年半了，单位一直未与我签定劳动合同，未交任何保险，而且工资特低，到现在仍未达到最低工资标准，每月480元。

　　前两天领导找我谈话，说从今年的七月份开始给交三金，即劳动保险金，医疗保险金，住房公积金。以前的自己缴。对此我非常气氛，想换家单位上班，请问律师我应该单位给我哪些补偿呢？是不是这几年的保险单位应该给交齐呢？如果单位不给补偿，我需要掌握哪些证据上拆单位呢？急求您的回复！谢谢！！

　　律师回答：你拿工资单，和工作证等证据向仲裁委员会申请仲裁。