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关于大学生就业协议协议的问题

发布时间：2020-07-09 19:40:15

　　网友提问：

　　我是一名应届毕业生，现还没毕业。与一家单位在1月份签订就业协议书，并于3月份去报道开始上班，上了三个月，也没有签订劳动合同，在过程中发现不适合做这份工作，辞职了，但单位要求按协议赔3000元。这个我应该赔么？我已经跟单位发生劳动关系了，没签合同，算不算单位不合法，这个钱我是不是可以拒绝赔。麻烦指教，谢谢！

　　律师回答：已建立了劳动关系，单位再不能依照就业协议索赔。你可以以单位未签订劳动合同为由，要求其双倍支付工资。