下班途中出车祸 认定工伤获赔偿
发布时间：2019-08-26 01:50:15
11月2日，劳动争议纠纷案，被告佳木斯市某公司与二原告达成了一次性工伤赔偿36000的协议并当庭履行。
2007年9月份，25岁的王某被佳木斯市某公司招聘为工人，并签订了劳动合同，王某负责安装、调试、维修印刷机器。2008年4月13日下班回家途中，王某因交通事故受伤住院，肇事司机被判刑2年，民事赔偿部分无履行能力。2008年7月3日王某经医院多方治疗无效死亡，其父母支出医疗费30000余元。2009年1月王某被劳动部门认定为工伤死亡。王某的父母认为，王某与该公司之间存在劳动关系，在交通事故无法得到赔偿的情况下，王某应按工伤对待。在多次与该公司协商无果及经劳动仲裁后，王某父母将该公司告上法庭，要求其给付工伤赔偿金49531元。该公司认为，二原告应在出现交通事故后应起诉肇事方要求赔偿，不应按照工伤赔偿。
，二原告亲属王某在下班途中遭遇车祸，依照《工伤保险条例》的相关规定应认定为工伤，被告佳木斯市某公司对王某下班死亡应承担工伤赔偿责任。遂着重在工伤赔偿数额方面做被告工作，同时要求二原告放弃不合理诉求。最终，双方在互谅互让、照顾弱者基础上达成调解协议，被告与给付二原告一次性工伤赔偿36000的协议并当庭履行。
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