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新鲜事：家教“奖惩合同制”

发布时间：2019-08-21 21:03:15

　　“6·1晨晨加入少先队，奖励100元”、“晨晨担任班干部，奖励50元”、“期中考100分/门”……

　　估计大伙儿看到这些条款会觉得：这有什么?我家小孩就是这样奖励的。但是，这些条款可不是奖励孩子的，而是奖励孩子的家教。

　　前日，来自仓山区的退休教授老陈与大专应届毕业生小梁签订了这份“奖惩合同”。

　　老陈：激励家教只为更好地培养孙儿

　　老陈是一名退休的教授，今年70岁，与老伴和孙儿晨晨一起生活。

　　由于儿子和媳妇都移民国外，晨晨的教育问题自然落到老人肩上。可老陈觉得隔代教养不好，思前想后，决定找个能教导晨晨的人，陪着孩子成长。

　　为了让家教有更大的积极性，老陈根据晨晨上学期的表现(平均成绩94分，各门学科除运动良外，其他优秀)，老陈特别制定了一套奖惩指标，合同明文规定了奖惩措施。

　　“至于待遇方面，包吃包住外，底薪1400元/月。”老陈说，“可以从奖金方面体现加薪。”

　　小梁：规定很合理相信自己能胜任

　　对于这份合同，来自龙岩的大专生小梁已经在电话里跟老陈多次沟通过，“这些规定很合理，都是在跟我协商下确立的，晨晨本身各方面素质挺好的，我相信自己能胜任这一岗位。”

　　小梁给自己算了一笔账，她是物流管理专业，现在大三，在一家公司担任仓管，“最多时能拿到2000多元，但是自己租房子、吃饭，生活成本大。在这里是包吃住的，而且时间相对自由，我还能自己读点书。”

　　你对老陈的家教合同奖惩制有什么看法，你家是怎样给家教定工资的?欢迎大家登录东快社区网sq.dnkb.com.cn讨论。

　　本报记者陈嫣红

　　合同内容摘选

　　按《素质报告单》与《安全协议》等，做好每周记录，均由爷爷核实签字。

　　6·1加入少先队，奖励100元;

　　担任班干部奖励50元;

　　担任组长奖励20元;

　　期中考、期末考：100分/门，奖励100元/门;98分以上/门，奖励80元/门;96分以上/门，奖励50元/门;94分及以下，罚50元/门;全优奖100元，一门良不奖励不扣罚，二门良罚50元。