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阴阳合同是颗定时炸弹

发布时间：2019-08-28 17:31:15

　　核心提示：只要阴阳合同存在一天，中国职业足球的从业人员的裤腰带上都挂了一颗定时炸弹，没有人会是安全的。

　　提起阴阳合同，大多数人都会深恶痛绝，认为这是很多劳资纠纷之源。不过，从阴阳合同的出现背景来看，也有其必然性。当初，足协搞的限薪令初衷固然是好的，但是这样的行政命令本身却是违背了职业足球规律和价值定律。

　　物以稀为贵，球员值多少钱本应该是市场说了算。足协当初不顾青训萎缩，职业球员数量和质量逐年下降的趋势，单方面要求俱乐部对球员限薪，造成了几乎所有俱乐部不得不弄虚作假。为了留住重要球员，俱乐部不惜在足协备案的合同之外签订补充协议，满足球员薪金要求。球员在足协的高压线下，也只能接受俱乐部的阴阳合同，尽管足协并不保护这份俱乐部私下与球员签订的补充合同。足协对此也睁眼闭眼，没有办法杜绝。

　　阴阳合同就这样在所有当事人的“共谋”下存在着。但是，只要阴阳合同存在一天，中国职业足球的从业人员的裤腰带上都挂了一颗定时炸弹，没有人会是安全的。

　　既然“阴阳合同”是职业足球的一颗定时炸弹，那么与其漠视其存在，还不如积极一点，足协应该以此为契机，彻底解决阴阳合同的危害。所谓“阴”合同，本质上是球员和俱乐部利益分配，只要符合法律，也无可厚非。问题是，中国球员经纪制度不健全，球员签合同不是通过律师或者经纪人，他们的谈判地位和法律意识决定了，很难在这份契约里得到完全保障。逼急了，球员也可能想尽办法钻这份契约的漏洞，也可能造成俱乐部的损失。如果足协推行中国球员严格的经纪人制度，至少会在源头上减少由阴阳合同滋生的各种不职业的现象出现，让契约不管是否在足协备案，都可以对各方带来法律保障。