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教师不满新劳动合同中霸王条款

发布时间：2019-08-02 15:24:15

　　核心提示：十多位老师在校内拉横幅，原因是劳动合同问题，某外国语大学无故终止老师劳动合同，其他老师再跟学校续签劳动合同时候遭遇霸王条款，而校方称如果仲裁，校方愿意承担。

　　昨日上午，被解聘的英语老师贺老师在教学楼门口，用毛笔写下“教学相长”四个字，抗议校方无故解聘的行为。

　　在教学楼前放鞭炮、演讲、拉横幅……昨日上午，，称高职部无故终止数位教师劳动合同，其他人续签合同时也遭遇“霸王条款”。

　　对此，该校高职部负责人称，高职部将在今年停招，教师“闹事”是因对补偿金额不满，并称希望这些教师通过法律途径解决。

　　因合同问题

　　十余老师拉横幅放鞭炮

　　昨日上午，，一幅“西安外国语大学知法犯法，侵犯教职工权益”的横幅放在地上，看热闹的学生几乎堵住了楼门，周围还有几名保安维持秩序。楼门口的柱子上，贴着一份空白合同。

　　一些围观者说，教师们不仅拉了横幅，还放了鞭炮、公开演讲指责高职部侵犯教师权益。据了解，引发此事的原因与柱子上贴着的那份合同有关。

　　当事教师称，，其中2名教师是合同到期被终止劳动关系的；其他是对新合同不满不愿签署的。据了解，该校高职部共有教职工150余人，去年底合同到期的有80余人。而目前学生有2000多人，比最多时的4000多人少了近一半。

　　未续签

　　工作7年被辞

　　不满补偿6个月工资

　　被终止合同的李老师称，他2006年9月应聘到高职部当辅导员，2011年7月升为旅游系副主任，去年4月被免。“我在这里工作已经7年多了”，他说，他们的合同是三年一签、一次签三年的固定合同，最近一次签订后，劳动合同于2013年12月31日终止。去年11月下旬，一份盖有西安外国语大学及该校高职部公章的终止合同通知书送到了他手上，“我没有签字，我不知道校方为什么不续签合同。”