无劳务派遣资质 胁迫更改合同
发布时间：2019-08-24 14:44:15
核心提示：柯某与某进出口贸易公司签订用工合同，承诺每月至少1200美元，到非洲从事建筑施工。而到非洲后，被迫重新签订底薪合同，工作时间长，没有休息。然后柯某提出终止合同后并被迫写下违约书，工作11个月只拿到8000美元。
出国前承诺每月至少1200美元，出国后强迫重新签低薪合同，江都农民柯小明(化名)遭遇了出国劳务派遣陷阱。近日记者获悉，江都区有关部门查明，组织劳务输出的这家进出口贸易公司无相应资质，且海外用人公司和这家公司为同一法人代表。
承诺每月至少1200美元
但11个月只得8000美元
事情发生在两年前，38岁的农民工柯小明(化名)与江都区一家进出口贸易公司签订用工合同，到非洲安哥拉从事建筑施工。与柯小明同时签合同的，还有多位本地及外省的农民工。
按照合同约定，柯小明需缴纳5000元担保金，工作期满两年全额退还；免费食宿，月工资1200—1500美元，每周工作6天，每天8小时，加班费每日50美元，享受休息日和基本医疗保险。
“一进入安哥拉工棚，我们就看到几个彪形大汉，随身携带的护照、身份证、合同、通讯工具等被搜缴一空，并被迫签订与国内合同约定不一的新合同，工资报酬大打折扣，处罚条款十分严苛。”柯小明介绍，从上班第一天起，他们每天工作长达10小时，没有休息一天，没有加班费。身体有病得不到治疗，还必须加班。稍有不从，就会遭受监工的拳脚相加。
“在安哥拉工地的11个月，如同一场噩梦！”柯小明告诉记者，在忍无可忍的情况下，他和其他工友与该公司提前终止合同，并被迫写下毁约书。11个月每人仅发8000美元，其他诉求均遭拒绝。”
胁迫更改合同涉嫌欺诈
“从调查情况看，这家公司没有对外劳务输出资质。”江都区法律援助中心副主任马爱民告诉记者，这家进出口贸易公司与在安哥拉注册成立的公司为同一法人代表，核准经营范围主要包括自营或代理进出口业务，从事相关贸易等。
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