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新公司法针对企业拖欠职工工资现象的特别规定

发布时间：2019-08-07 22:24:15

公司是实现人生价值的社会组织，公司中最宝贵的财富就是人。在公司的经营过程中，必须充分考虑到人的价值。公司法针对当前企业拖欠职工工资的现象，特别规定公司工会代表职工就职工的工资、福利、保险和劳动安全卫生等事项与公司签订集体合同。

公司必须依法与职工签订劳动合同。在监事会制度中明确规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。

这些规定有利于保护公司职工的合法利益，有利于在公司内部营造和谐的经营环境。公司法还特别规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。投资人设立公司时，必须充分了解公司法上的这些规定，