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对职业病诊断有异议怎么办

发布时间：2019-08-08 20:14:15

　　职业病防治涉及每一位劳动者的健康权益，但是生活中还是很容易遇见职业病患者，职业病诊断是确定职业病的必经之路，那对职业病诊断有异议怎么办？职业病诊断争议由谁来处理？针对这几个问题下面小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。

　　一、对职业病诊断有异议怎么办

　　根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

　　设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

　　当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。

　　省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。

　　当事人申请职业病诊断鉴定时，应当提供以下材料：

　　（一）职业病诊断鉴定申请书；

　　（二）职业病诊断证明书；

　　（三）本办法第十一条规定的材料；

　　（四）其他有关资料。

　　二、职业病诊断争议由谁来处理

　　１、按照《职业病防治法》的规定，职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。

　　２、、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。

　　三、职业病诊断鉴定程序

　　１、如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定（亦称为伤残鉴定）。医疗终结期、劳动功能障碍、生活自理障碍均由劳动能力鉴定委员会负责鉴定。

　　２、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

　　以上就是小编为您详细介绍的关于“对职业病诊断有异议怎么办”的相关知识，当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。