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企业法律风险有哪些

发布时间：2019-08-27 22:17:15

　　核心内容：企业法律风险有哪些？根据企业的性质、引起的因素不同，企业法律风险也会不同。一般来说，企业法律风险主要包括合同法律风险、资源整合法律风险、人力资源管理法律风险等。编辑为您详细介绍关于企业法律风险的种类。

　　根据引发法律风险的因素来源，可以分为外部环境法律风险和企业内部法律风险。所谓“外部环境法律风险”，是指由于企业以外的社会环境、法律环境、政策环境等因素引发的法律风险。由于引发因素不是企业所能够控制的，因而不能从根本上杜绝外部环境法律风险的发生。所谓“企业内部法律风险”，是指企业内部管理、经营行为、经营决策等因素引发的法律风险。

　　企业法律风险：

　　1、合同法律风险。

　　例如在合同订立时未能严格审查合同内容、主体的合法性，或者未履行必要的登记、公证手续，甚至由于合同文本格式不规范，都有可能为合同履行带来困难，造成合同法律风险的产生。

　　2、资源整合法律风险。

　　比较常见的形式是规模较大、经济技术实力雄厚的企业对一些小企业的并购(包括兼并和收购)。并购过程中，必须对目标企业的资产、资质等状况有充分了解，查看所有证照文件是否齐备，否则，很容易留下隐患，为企业带来沉重负担。

　　3、人力资源管理法律风险。

　　一是在劳动争议方面，主要表现为因企业开除、辞退职工和职工辞职发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、劳动保护的规定发生的争议等。二是教育培训方面，企业特殊工种多、人员多，按法律法规要求，特殊工种人员必须持证上岗，从事特定职务的人员必须拥有相关资质(如安全资格证等)。因此，企业在人力资源管理方面，必须把员工的教育培训作为一项重要内容，一旦违反规定，就会产生相应的法律风险。

　　4、财务管理法律风险。

　　一是在企业内部的财务管理方面，如果缺乏健全的制度和必要的法律保障手段，就很容易造成管理失控、资金流失。

　　二是企业的涉税行为，也可能导致企业利益的可能损失或不利的法律后果，例如因与税务相关的法律、法规知识欠缺，导致多交了税影响了企业效益，或者违反税收法律政策少交了税，而承担了相应的法律责任。