社会保险纠纷的种类有哪些,应通过什么途径解决?
发布时间:2019-08-30 09:39:15
答:根据纠纷发生的原因可以分为三种情况:
1、用人单位没有为劳动者建立社保关系,没有交纳保险费;此种情况应为劳动争议,劳动者可申请劳动仲裁。
2、用人单位为劳动者建议社保关系,但没有按时足额交纳保险费;此种情况属于行政争议,应由社会保险经办机构向用人强制征收。
3、用人单位为劳动者建立社保关系后,社保经办机构未依法支付其社会保险待遇或停止其享受社会保险待遇;此种情况可以申请行政复议也可以向人民法院直接提起行政诉讼。
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