哪些情况下劳动合同无效或部分无效
发布时间：2019-08-18 10:58:15
哪些情况下劳动合同无效或部分无效？
1、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；
2、用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的；
3、违反法律、行政法规强制性规定的。
律师提示：
1、无效的劳动合同由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认；
2、确认无效后，劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬。
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