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企业经济性裁员程序办理

发布时间：2019-09-01 10:01:15

　　(1)提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;

　　(2)提出裁减人员方案，内容包括：拟裁减人员名单，裁减时间和实施步骤，符合法律、法规和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法;

　　(3)将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;

　　(4)向劳动保障部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，;

　　(5)由企业正式公布裁减人员方案，按照有关规定与被裁减人员解除劳动合同，支付经济补偿金并办理退工手续。