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杭州最新出租车改革于去年底落实

发布时间：2019-08-26 18:30:15

　　杭州最新的出租车改革方案已经于去年底落实，杭州出租车改革一方面体现在出租车的经营权管理，杭州出租车改革在经营权管理上实施经营权无偿使用，即停止收取出租汽车经营权有偿使用金，对出租汽车实行经营权无偿使用。另一方面体现在出租车责任制方面，杭州出租车改革落实企业主体责任，下面由小编在本文为您详细介绍。

　　(一)出租车经营权改革

　　经营权无偿使用

　　自2015年1月1日起，杭州停止收取出租汽车经营权有偿使用金，对出租汽车实行经营权无偿使用。已一次性缴纳经营权有偿使用金且至2015年1月1日经营期限尚未到期的，按照投入资金、剩余经营时间折算相应的余额，予以退还。有偿使用金退还后，原核定经营期限不变。

　　经营权有期限使用

　　出租汽车的经营权每期为6年。完善出租汽车服务质量信誉考核办法，每年评定考核等级。经营权到期后，对经营期内服务质量信誉考核达标的出租汽车，其经营者可继续申请获得经营权。建立经营权退出机制，对在经营期内屡次出现拒载等严重违规、发生恶性服务质量事件等情形的出租汽车，依法收回其经营权。

　　清理规范经营关系

　　全面解决出租汽车经营权属不清、利益纠纷不断等问题。对2015年1月31日前申报登记为挂靠、买断、半买断经营关系的出租汽车，经企业与实际出资人共同申请，按照经营权有偿使用金和车辆购置款实际出资情况，将经营权和车辆产权确定给实际出资人。对已完成确权的车辆，应当与出租汽车服务管理公司或原企业签订服务管理协议，实行公司化经营。

　　规范经营权交易行为

　　出租汽车经营权转让交易应当进入杭州产权交易所(平台)，受让方须符合出租汽车经营准入条件或持有出租汽车从业人员资格证；单独转让经营权的，应按照杭州市小客车限牌政策的规定处置相应车辆。本次改革完成后，新投放的出租汽车经营权不得转让。

　　(二)出租车责任制改革

　　鼓励公司化规模化经营

　　鼓励出租汽车经营者通过兼并重组、吸收入股等方式，按照现代企业制度组建公司，实现公司化、规模化经营。鼓励个体经营者加入出租汽车服务管理公司或者组建具有一定规模的公司，提高服务质量和抗风险能力。

　　发挥国企示范作用

　　鼓励国有出租汽车企业实施兼并整合，做大做强品牌。组建国有出租汽车服务管理公司，提供优惠优质服务。

　　支持创新融合发展

　　加快推进“互联网+”行动，鼓励出租汽车企业与互联网平台合作，推动行业与互联网融合发展，提高运营效率，方便乘客约车。加快出台规范网络约租车政策，有序发展网络约租车等新型业态。

　　提升行业服务品质

　　完善出租汽车企业内部管理制度，关心关爱驾驶员，逐步提高本市户籍驾驶员比例。开展文明创建活动，完善多种形式预约服务，方便老人、残障人士等特殊群体乘车。加强驾驶员培训教育，规范驾驶员着装，推广文明服务用语，提升从业人员素质。优化出租汽车乘坐环境，统一使用白色座套，更新车载智能终端，安装乘客评价器，推广车载视频监控和一键报警装置等安全防护设施，升级安防技防手段，提升出租汽车安全性和乘坐舒适度。

　　(责任编辑：六六)