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2015山西省高温津贴标准

【标签】高温补贴|高温津贴

更新时间：2020-12-07

　　核心提示：国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。山西高温津贴标准是多少？以下由法律快车法律经验小编问您整理介绍。

　　山西省高温津贴发放时间段：6月份至8月份。

　　发放标准：符合条件的在岗职工每人每月发放高温津贴240元，高温津贴按月发放，清凉饮料不能冲抵该津贴。

　　法律快车经验小编提醒您注意：

　　按照山西省规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应支付高温津贴。高温作业主要集中在建筑、地质勘探等行业，但并不是这些行业的所有岗位都可领取高温津贴，具体还得看所处岗位职能而定。

　　用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

　　最重要的是，用人单位可以额外给职工发放绿豆、清凉油、西瓜等防暑降温物品，但这些都不能冲抵高温津贴。

　　用人单位不发高温津贴怎么办？

　　对于用人单位未按规定支付高温津贴的，劳动者可向人力资源和社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。