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广东职工参保后何时开始享受生育险待遇？

【标签】生育保险

更新时间：2020-05-07

　　核心提示：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。更多具体内容下面由法律快车编辑为您介绍。

　　广东职工参保后何时开始享受生育险待遇？

　　根据《广东省职工生育保险规定》 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

　　(一)用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；

　　(二)符合国家和省人口与计划生育规定。

　　申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。

　　相关法律知识链接

　　报销流程

　　(一)用人单位需要提交的申报材料：

　　1、社会保险登记表；

　　2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

　　3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

　　(二)生育女职工需要提交的申报材料：

　　1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)；

　　2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)；

　　3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)；

　　4、企业职工生育医疗证审领表；

　　5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；

　　6、企业职工生育医药费报销申请单；

　　7、企业职工生育保险待遇核准结算表；

　　8、企业职工生育保险外地就医申请表；

　　9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

　　10、收款收据。

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