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济南单位申报工伤认定需要哪些材料？

【标签】工伤认定

更新时间：2020-01-02

　　核心提示：当发生工伤的时候，申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。下面法律快车编辑为您详细介绍济南单位申报工伤认定需要的材料。

　　一、主要材料

　　1.济南市职工工伤认定申请表

　　2.用人单位工伤事故调查报告书(写明事故发生时间、地点、原因等)

　　3.职工身份证复印件

　　4.职工社会保险证明(参保者附受伤当月社会保险费代扣代缴明细表，未参保者附劳动关系证明)

　　5.职工个人工伤认定申请书(写明事故发生时间、地点、原因等，盖手印)

　　6.两人以上证人证言(分别提供原件，盖手印)

　　7.受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件(死亡者附死亡证明)

　　二、相关材料

　　1.职业病诊断证明书或鉴定书

　　3.安全生产监督部门重伤亡事故处理报告

　　4.民事赔偿资料

　　5.、、民政等相关部门证明)

　　6.职工直系亲属提供工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明

　　表格下载：1.济南市职工工伤认定申请表

　　2.证人证言表

　　一、哪些情形属于工伤?

　　依据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(四)患职业病的;

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　这一款主要考虑到随着实践的发展和客观情况的变化，可能还会出现新的应该认定为工伤的情况。，可以规定应该认定为工伤的其他情况。

　　二、哪些情形属于视同工伤?

　　依据《工伤保险条例》第十五条之规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　(一)工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　三、哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?

　　依据《工伤保险条例》第十六条之规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

　　(二)醉酒导致伤亡的;

　　(三)自残或者自杀的。