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一级工伤伤残赔偿标准

【标签】工伤

更新时间：2021-03-22

　　核心提示：因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金和从工伤保险基金按月支付伤残津贴等赔偿。下面法律快车编辑为您详细介绍。

　　一级伤残赔偿标准

　　根据《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资;

　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

　　(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　职工因工致残被鉴定为一级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

　　(四)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

　　其中，广东根据《广东省工伤保险条例》规定：护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的一定比例按月计发，一级为百分之六十。