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青岛持有独生子女证有哪些待遇？

【标签】独生子女证

更新时间：2020-11-14

　　核心提示：青岛市持有《独生子女父母光荣证》的夫妻可以至子女年满14周岁止，每月领取不少于13元的奖励费，加发5%的退休金等待遇。下面，法律快车小编为您详细介绍关于持有独生子女证的待遇。

　　持有《独生子女父母光荣证》的待遇：

　　1、从申请《独生子女父母光荣证》当月起至子女年满14周岁止，每月给予不少于13元的奖励费。

　　2、独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资5%的退休金，加发后超过100%的部分不予计发，其经费从原工资渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按本市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。

　　3、独生子女的医药费、就读普通中小学接受义务教育的杂费和普通高中、职(农)业高中的学费，可按有关规定由独生子女父母所在单位报销。

　　4、未成年独生子女死亡的，可给予其父母不低于1000元的一次性补助，所需经费按本条第一项规定的渠道列支。

　　5、由夫妻双方单位分别发给不低于500元的一次性奖励。

　　6、有条件的镇(街道办事处)和村庄，可以分别为独生子女父母和独生子女办理养老保险与大病保险;开展社会养老保险的村庄，集体补助的部分，对独生子女父母的补助应高于其他投保对象5%以上。

　　7、独生子女父母年老后，优先入住养老服务机构，可以在价格上给予优惠。

　　相关的法律依据：

　　《青岛市人口与计划生育工作若干规定》

　　第二十三条　持有《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证享有以下优惠待遇和奖励：

　　(一)从申请《独生子女父母光荣证》当月起至子女年满14周岁止，每月给予不少于13元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发50%。机关、事业组织从行政事业费中列支;企业从公益金中列支;城镇无业人员和农民的奖励费由户籍所在地的镇人民政府(街道办事处)负责兑现，确有困难的，由区市财政予以适当补贴;

　　(二)独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资5%的退休金，加发后超过100%的部分不予计发，其经费从原工资渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按本市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助;

　　(三)独生子女的医药费、就读普通中小学接受义务教育的杂费和普通高中、职(农)业高中的学费，可按有关规定由独生子女父母所在单位报销;

　　(四)未成年独生子女死亡的，可给予其父母不低于1000元的一次性补助，所需经费按本条第一项规定的渠道列支。

　　第二十四条　符合生育第2个子女条件，有生育能力，自愿不再生育，且已办理了《独生子女父母光荣证》的夫妻，由夫妻双方单位分别发给不低于500元的一次性奖励。所需经费，机关、事业组织从行政事业费中列支，企业从公益金中列支;城镇无业人员和农民的奖励费由户籍所在区市人民政府或镇人民政府(街道办事处)、村(居)委会负责兑现。

　　放弃生育第2个子女并获得有关奖励后，又要求生育第2个子女的，追回其已获得的奖励;再次申请放弃生育第2个子女的，按第一次办理放弃生育第2个子女的奖励标准，兑现奖励。

　　第二十五条　市、区(市)人民政府和镇人民政府(街道办事处)应当根据实际情况，按照政府支持和农民自愿的原则，制定多种形式的养老保障和医疗保障办法。有条件的镇(街道办事处)和村庄，可以分别为独生子女父母和独生子女办理养老保险与大病保险;开展社会养老保险的村庄，集体补助的部分，对独生子女父母的补助应高于其他投保对象5%以上。

　　独生子女父母年老后，优先入住养老服务机构，可以在价格上给予优惠。