首页法律咨询法律文章职工七级至十级工伤伤残待遇如何

职工七级至十级工伤伤残待遇如何

【标签】工伤赔偿

更新时间：2020-12-20

　　核心提示：在广州，职工七级至十级工伤伤残待遇，是指广州市内鉴定为七级至十级工伤伤残职工依法应当享受的赔偿项目和标准。下面法律快车编辑为您详细介绍广州市职工七级至十级工伤伤残待遇。

　　七级至十级伤残待遇

　　1、标准：

　　(1)享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

　　(2)伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金：七级伤残为6个月的本人工资、八级伤残为4个月的本人工资、九级伤残为2个月的本人工资、十级伤残为1个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：七级级伤残为25个月的本人工资、八级伤残为15个月的本人工资、九级伤残为8个月的本人工资、十级伤残为4个月的本人工资。

　　2、要求：

　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　3、法律依据：

　　《工伤保险条例》第37条;《广东省工伤保险条例》第34条、第35条。

　　4、备注：

　　本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。