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惠州产假有多少天？

【标签】产假

更新时间：2019-10-28

　　核心提示：惠州市女职工从产前到产后的产假有98天，领取了独生子女证的增加35天，24周岁后生育第一胎的，增加产假15天。下面，法律快车小编为您详细介绍关于惠州市女职工产假的知识内容。

　　惠州产假的一般规定：

　　1、流产：怀孕未满4个月流产的，享受15天;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　2、顺产：享受14周产假，即98天;领取《独生子女父母光荣证》增加35天。

　　3、难产：增加产假15天。

　　4、哺乳假：哺乳不满一周岁婴儿女职工，每天一小时。

　　5、生育多胞胎：每多生育1个，增加产假15天。

　　6、陪产假：生育期间给予男方看护假10天。

　　7、晚婚晚育产假：24周岁后生育第一胎，增加产假15天。

　　注：产假遇法定节假日的，法定节假日均包含在请假时间内。

　　相关法规：

　　《女职工劳动保护特别规定》

　　第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　《广东省人口与计划生育条例》

　　第三十五条　职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。

　　第三十七条　本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

　　(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。