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国庆7天假中每天的加班费都按三陪计算吗？

【标签】加班费

更新时间：2020-06-03

　　核心提示：国庆7天假中每天的加班费都按三陪计算吗？如果是在法定假日，才需要按300%支付加班工资，如果是公休日，则按200%支付加班工资。2013国庆长假当中，只有前三天是法定节假日。下面就由法律快车的编辑为您介绍。

　　一、2013年国庆节放假情况如下：

　　(一)法定节假日：10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)

　　(二)公休日：10月5日(星期六)、10月6日(星期日)

　　(三)公休日调整的假期：9月29日(星期日)调整到10月4日(星期五)、10月12日(星期六)调整到10月7日(星期一)

　　二、2013国庆节加班工资计算：

　　(一)法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资；

　　(二)公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资；

　　(三)公休日调整的假期：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。

　　上一个月的平均日工资计算：每月工资收入÷月计薪天数。

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