上下班路上违反交通规则受伤算工伤吗?

【标签】工伤|上下班

更新时间:2019-05-24

  核心提示:上下班路上违反交通规则受伤算工伤吗?在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。具体内容,下面就由法律快车的编辑为您介绍。

  上下班路上违反交通规则受伤算工伤吗?

  根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也可以认定为工伤。也就是说,只要不负主要责任就应当认定为工伤。如果您在该事故中和对方负同等责任,那么对您的受伤也应当认定为工伤。

  如果你所在单位不申请工伤认定,你可以自己到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  温馨提示:

  注意申请工伤认定的时限

  用人单位——应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。 (用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。)

  受伤害职工或者其直系亲属、工会组织——当用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日1年内提出工伤认定申请。

    编辑推荐阅读:

    受工伤后,注意申请工伤认定的时间

    申请工伤需要什么证明?