首页 法律咨询 法律文章 2014年春节加班工资怎么算？

2014年春节加班工资怎么算？

【标签】加班费

更新时间：2019-11-23

　　核心提示：2014年春节加班工资怎么算？春节7天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。用人单位在法定节假日期间安排加班的，应按300%支付加班工资。详细内容下面就由法律快车编辑为您介绍。

　　2014年春节加班工资怎么算？

　　春节七天假期中，只有前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。

　　年初一至年初三期间加班，用人单位应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

　　2014年春节假期，法定假日为农历正月初一、初二、初三共计3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初四至初七的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。

　　法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

　　休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

    法律快车编辑推荐阅读：

    劳动者追讨加班费要注意哪些问题?

    劳动法规定加班费怎么计算?

相关咨询

热门文章

相关经验