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被公司辞退又不发工资怎么办？

【标签】工资|辞退

更新时间：2020-03-11

　　核心提示：被公司辞退又不发工资怎么办？按照相关法律规定，劳动者向用人单位提供正常劳动的，用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面由法律快车编辑为您介绍。

　　被公司辞退又不发工资怎么办？

。但是需要您提供能够证明您与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同，没有合同的，其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。

　　根据《劳动合同法》第八十五条之规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者若要获得此种权利保障，可以向劳动行政部门寻求权利救济。

　　注意：

，需要满足如下条件：

　　(1)有合法的规章制度支持，;并且该规章制度进行过有效的公告或者送达；

，所谓的存在是指有证据可以证明；

　　(3)当月克扣工资款项不得超过应发工资总额的20%。

　　满足上述要求，单位才有权克扣工资，此外，属于违法克扣、拖欠工资。