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辽宁最低工资标准2014

【标签】最低工资|辽宁

更新时间：2020-01-27

　　核心提示：2014年辽宁最低工资标准是多少？辽宁省省第八次上调最低工资标准，调整后，月最低工资标准：一类地区由1100元调整为1300元，二类地区由900元调整为1050元，还有关于三类地区等的最低工资标准内容以下由法律快车编辑为您介绍。

　　辽宁最低工资标准2014

　　2013年7月1日起，辽宁省第八次上调最低工资标准。

　　(一)调整后，月最低工资标准：

　　一类地区由1100元调整为1300元；

　　二类地区由900元调整为1050元；

　　三类地区由780元调整为900元。

　　(二)小时最低工资标准：

　　一类地区由11元调整为13元；

　　二类地区由8.5元调整为9.8元；

　　三类地区由7.5元调整为8.6元。

　　此次调整幅度比较大，上调幅度达到15%以上。以沈阳市为例，沈阳市城区的最低工资标准由原来的1100元/月调为1300元/月，上调幅度超过18%。新民市、辽中县、法库县、康平县最低工资标准由900元/月调整为1050元/月。

　　通常情况下，辽宁省最低工资标准每两年至少调整一次。

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　　1、最低工资标准里包括个人缴纳的社保费吗？

　　最低工资标准是指应发工资，而不是实发工资。假如，你的应发工资为1300元，扣除150元社保费，你领到的实发工资是1150元。这也是符合规定的。

　　2、算上加班费工资才超过1300元，这样是合法的吗？

　　最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及国家法律法规、政策规定的劳动者福利待遇等。

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