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安徽最低工资标准2014

【标签】最低工资标准|安徽

更新时间：2020-01-22

　　核心提示：2014年安徽省最低工资标准是多少？《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》中明确调整安徽全省最低工资标准。此次调整，安徽省不少城市工资出现不同幅度上涨，具体关于安徽最低工资标准的内容由法律快车编辑为您介绍。

　　安徽最低工资标准2014

　　根据《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》规定，自2013年7月1日起，调整全省最低工资标准。

　　最低工资标准分为月工资和小时工资。

　　此次调整，安徽省月最低工资标准由现行的1010元、900元、800元、750元、720元、680元调整为1260元、1040元、930元、860元，由原先的六个档减为四个档。

　　其中，非全日制小时最低工资标准由现行的10.6元、9.4元、8.4元、7.8元、7.5元、7.1元调整为13元、11元、10元、9元。合肥市市区由10.6元涨到13元，巢湖市、肥东县、、长丰县、庐江县10元。

　　调整后2014年安徽省各市(市区)月最低工资标准

　　合肥市区：1260元

　　巢湖、肥东、、长丰、庐江：930元

　　淮北：1040元

　　蚌埠：1040元

　　马鞍山：1040元

　　芜湖：1040元

　　铜陵：1040元

　　宣城：1040元

　　亳州：930元

　　宿州：930元

　　阜阳：930元

　　滁州：930元

　　六安：930元

　　池州：930元

　　安庆：930元

　　黄山：930元

　　县区多为860元。

　　法律快车编辑温馨提示：

　　加班费不算在最低工资标准内

　　根据国家及安徽省的相关规定，最低工资标准不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及国家法律法规、政策规定的福利待遇和企业通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。

　　但劳动者个人缴纳的社保算在最低工资标准之列。劳动者试用期工资不能低于最低工资标准。如果劳动者的工资低于最低标准，可向劳动监察部门举报。

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