首页法律咨询法律文章过劳死家属怎么维权？

过劳死家属怎么维权？

【标签】工伤|过劳死

更新时间：2019-01-22

　　核心提示：目前我国法律对“过劳死”还没有明确的规定，如在工作时间和工作岗位过度劳累突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，家属则可以通过认定工伤获得赔偿。。

　？

　　我国法律目前没有明确的关于“过劳死”的规定，“过劳死”一般被排除在工伤认定的范围之外。根据新修订的《工伤保险条例》，工伤包括事故伤害与职业病，工伤认定也较为严苛，一般只有在工作时间、工作岗位、执行工作任务或执行公务时发生伤残死亡事故，才算工伤。

、2010年修订)第十五条第一项的规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。”

，职工鉴于此，有些单位在职工发生“过劳死”的时候，出于种种考量，避免使用“过劳死”的称呼，而直接通过工伤进行赔偿，依据的就是上述条文。

　　也就是说如果劳动者是在工作时间和工作岗位过度劳累突发疾病死亡，或者未在48小时之内死亡的，家属则可以通过认定工伤获得赔偿。否则，一般来说难以获得认定为工伤的赔偿。

　　相关内容链接：

　　工伤是怎样赔偿的？

　　第一，提出工伤认定

　　(一)企业申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病的，所在单位自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请......详细内容